Schreiner / Tischler (m/w/d)

Schreiner / Tischler (m/w/d)

Olpe Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielseitige Aufgaben in der Brand- und Wasserschadensanierung, Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten.
  • Arbeitgeber: Sprint ist Deutschlands führendes Sanierungsunternehmen mit 38 Niederlassungen und 1.600 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten, hochwertige Ausstattung und tolle Zusatzleistungen wie Jobrad und Sportclub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung als Tischler/Schreiner oder vergleichbare Qualifikation sowie Führerschein erforderlich.
  • Andere Informationen: Informiere dich über die Sprint-Familie und bewirb dich jetzt!

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.

Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!

Für den Standort Olpe suchen wir eine/n

Schreiner / Tischler (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns

  • Vielseitige Aufgaben als Tischler/Schreiner im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung
  • Reparaturen sowie Ausbesserungsarbeiten im Innenausbau
  • Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone

Das bringen Sie mit

  • Handwerkliche Ausbildung als Tischler/Schreiner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region, Fahrzeug wird gestellt)

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
  • Geregelte Arbeitszeiten (mit Zeitkonto) und wohnortnahe Projekte
  • Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung
  • Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien
  • Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.)
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
  • Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt

Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an

Ihr Ansprechpartner

Frau Saskia Kröll
Personalreferentin Recruiting

0221-9668-686
0160-7118551 (WhatsApp)

#J-18808-Ljbffr

Schreiner / Tischler (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung

Sprint ist nicht nur Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Olpe ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, geregelten Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet!
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Kontaktperson:

Sprint Sanierung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schreiner / Tischler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Techniken und Materialien in der Brand- und Wasserschadensanierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir vorher, welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Sprint legt großen Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du anderen geholfen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner / Tischler (m/w/d)

Handwerkliche Fähigkeiten
Kenntnisse in der Brand- und Wasserschadensanierung
Präzision und Genauigkeit
Fähigkeit zur Durchführung von Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität bei wechselnden Einsatzorten
Führerschein Klasse B
Technisches Verständnis
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sprint und deren Dienstleistungen im Bereich der Sanierung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Führerscheins und eventuell Empfehlungsschreiben. Eine aussagekräftige Bewerbung ist entscheidend.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen als Tischler/Schreiner hervorhebst. Erkläre, warum du Teil der Sprint-Familie werden möchtest und was dich an der Stelle reizt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Portal von Sprint oder per E-Mail an Frau Saskia Kröll ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Schreiner/Tischler technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien, Werkzeugen und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Sprint legt großen Wert auf ein unterstützendes Teamumfeld. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und dem Leitbild von Sprint vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie 'Miteinander. Füreinander.' verstehst und schätzt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da Sprint vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

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Sprint Sanierung
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