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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte eigenverantwortlich und führe Qualitätskontrollen durch.
- Arbeitgeber: Sprint ist Deutschlands führendes Sanierungsunternehmen mit 38 Niederlassungen und 1.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Vergütung, einen neutralen Firmen-PKW und tolle Zusatzleistungen wie Jobrad und Sportclub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und nutze vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Ingenieurstudium oder eine Ausbildung zum Techniker/Meister sowie Erfahrung im Schadenmanagement.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil der Sprint-Familie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.
Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Für den Standort Berlin / Ahrensfelde suchen wir eine/n
Techniker/ Meister/ Ingenieur als Projekt- und Bauleiter (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns
- Abwechslungsreiche Sanierungsprojekte vom Kleinschaden bis hin zum komplexen Großschaden
- Eigenverantwortliche Projektleitung: Schadenaufnahme, Angebotserstellung, Durchführung von Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitungen
- Beauftragung von Leistungen an Lieferanten und Subunternehmer
- Projektbezogene Führung unserer eigenen Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Gutachter, Regulierer, Versicherungen und Versicherungsnehmer
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen beziehungsweise eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
- Erfahrung im Innenausbau, vorzugsweise im Bereich Schadenmanagement/Projektleitung von Vorteil
- Hohe Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Kalkulationssicherheit sowie IT-Affinität
- Führerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region)
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell
- Viele abwechslungsreiche Projekte
- Anwendung Ihres breiten Fachwissens
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Einen neutralen Firmen-PKW zur privaten Nutzung
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+ etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
- Hochwertiges IT Equipment
Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an
Ihr Ansprechpartner
Herr Nils Brune
Personalreferent Recruiting
0221-9668686
0160-7118551 (WhatsApp)
#J-18808-Ljbffr
Techniker/ Meister/ Ingenieur als Projekt- und Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung
Kontaktperson:
Sprint Sanierung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker/ Meister/ Ingenieur als Projekt- und Bauleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Sprint herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von Sprint. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den laufenden Sanierungsprojekten auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Schadenmanagement und Projektleitung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du mit Kunden und Partnern kommunizieren würdest. Ein freundlicher und professioneller Umgang ist entscheidend für die Rolle als Projekt- und Bauleiter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/ Meister/ Ingenieur als Projekt- und Bauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sprint und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Kultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen und ein aussagekräftiges Anschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Projekt- und Bauleiter hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen im Schadenmanagement und deine Organisationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Portal von Sprint ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Schadenmanagement und Projektleitung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du oft als Ansprechpartner für verschiedene Stakeholder fungieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Hebe deine Organisationsfähigkeit hervor
Die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, ist entscheidend. Teile im Interview Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte organisiert und koordiniert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Frage nach den Projekten und dem Team
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten und dem Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
