Mit 1.700 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.
Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu.
Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!
Für den Standort München / Pliening suchen wir eine/n
Bodenleger (m/w/d)
Das erwartet Sie bei uns
- Abwechslungsreiche Arbeiten in der Brand- und Wasserschadensanierung
- Entfernen und Erneuern beschädigter Bodenbeläge
- Vorbereiten von Untergründen: Spachteln, Schleifen, Ausgleichen
- Reparatur-, Erneuerungs- und Ausbesserungsarbeiten im Innenausbau
- Unterstützung bei Trocknungs- und Wiederherstellungsmaßnahmen
- Maßnehmen vor Ort sowie Dokumentation der Arbeiten
- Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone
Das bringen Sie mit
- Eine handwerkliche Ausbildung, z. B. als Bodenleger (m/w/d) oder Parkettleger (m/w/d)
- Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklicher Erfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen!
- Führerschein Klasse B – wechselnde Schadenorte in der Region
(Fahrzeug wird gestellt) - Zuverlässigkeit und Teamgeist
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell
- Geregelte Arbeitszeiten (mit Zeitkonto) und wohnortnahe Projekte
- Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz
- Eine hochwertige, technische Ausstattung und moderne Arbeitskleidung
- Gut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen Arbeitsmaterialien
- Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
- Aktuelle Projektinformationen über Ihr Smartphone
- Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
Ihr Ansprechpartner
Frau Nele Meinhardt
Personalreferentin Recruiting
#J-18808-Ljbffr
Bodenleger (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint
Als Projekt- und Baustellenkoordinator (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer Vielzahl an abwechslungsreichen Projekten und einer attraktiven Vergütung, die 13 Monatsgehälter sowie ein Prämienmodell umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung, während wir Ihnen durch unsere eigene Akademie und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit tollen Zusatzleistungen wie einem Jobrad, Sportclub und einem Familienservice, der Sie sowohl im Berufs- als auch im Privatleben unterstützt.
