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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Softwarekomponenten für eine cloudbasierte Plattform.
- Arbeitgeber: SprintEins ist ein innovatives Unternehmen, das moderne Technologien und Frameworks nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Stärken in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in C#, .NET oder .Net Core sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Gespräche mit deinem People Success Lead unterstützen deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir entwickeln gemeinsam und arbeiten mit modernen Frameworks und Technologien. Dabei lege ich viel Wert auf Modularität, sodass einzelne Teile der Software schnell ausgetauscht werden können und viele Optionen für die Weiterentwicklung bestehen bleiben. Durch den Einsatz in verschiedenen Projekten habe ich schnell Möglichkeiten gefunden, meine Stärken und Interessen einzubringen. Über meine Entwicklung und Ziele führe ich regelmäßige Gespräche mit meinem People Success Lead.
Du …
- konzipierst und entwickelst Softwarekomponenten für das Backend einer cloudbasierten Plattform
- konzipierst, entwickelst und implementierst Microservices und sicherst ihre Qualität
- spezifizierst und entwickelst Schnittstellen (REST)
- bindest Azure Services an und evaluierst sie (z.B. Event Hub)
- führst entwicklungsbegleitende, Unit Tests oder Integrationstests durch
- nimmst aktiv am Wissensaustausch und -transfer in der eigenen Schulungsplattform "aka" teil
Das bringst Du mit:
- (sehr) fundierte Kenntnisse zu C#, .NET oder .Net Core, PostgreSQL (oder Ähnlichem)
- (gute) Kenntnisse von Docker, Kubernetes, xUnit (oder ähnlichen Frameworks)
- Clean Code und TDD
- hohe Motivation und strukturiertes Arbeiten
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- nice to have: Erfahrung mit Deployment Pipelines (TeamCity oder Jenkins)
Dein Arbeitsumfeld bei SprintEins
Software Developer .NET (w/m/d) Arbeitgeber: SprintEins GmbH
Kontaktperson:
SprintEins GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer .NET (w/m/d)
✨Tip Number 1
Mach dich mit den neuesten Technologien und Frameworks vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie .NET Core und Azure Services. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Tools zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Number 2
Betone deine Erfahrungen mit Microservices und REST-Schnittstellen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Tip Number 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von SprintEins zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu bekommen.
✨Tip Number 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst oder Plattformen wie LeetCode nutzt. Dies hilft dir, deine Programmierfähigkeiten zu schärfen und gibt dir mehr Selbstvertrauen für die technischen Fragen, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer .NET (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Kenntnisse in C#, .NET, PostgreSQL und anderen Technologien. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für Projekte oder Aufgaben anführen, bei denen du mit den genannten Technologien gearbeitet hast. Zeige, wie du Modularität und Microservices in deinen bisherigen Arbeiten umgesetzt hast.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei SprintEins reizt. Betone deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und den Wissensaustausch im Team.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst, wie du diese Sprachen beherrschst. Füge gegebenenfalls Zertifikate oder Nachweise hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SprintEins GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Modularitätsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Modularität in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Erkläre, wie du Softwarekomponenten so konzipiert hast, dass sie leicht austauschbar sind und welche Vorteile das für die Weiterentwicklung hatte.
✨Verstehe Microservices und ihre Implementierung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Entwicklung und Implementierung von Microservices zu sprechen. Zeige, dass du die Prinzipien hinter Microservices verstehst und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Betone deine Testmethoden
Sprich über deine Erfahrungen mit Unit Tests und Integrationstests. Erkläre, wie du sicherstellst, dass die Qualität deiner Software hoch bleibt und welche Tools oder Frameworks du dabei verwendest.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu C#, .NET, PostgreSQL und anderen relevanten Technologien. Übe, deine Kenntnisse klar und präzise zu erklären, und sei bereit, praktische Probleme zu lösen, die dir während des Interviews präsentiert werden könnten.
