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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue lebendige Communities auf und organisiere spannende Events.
- Arbeitgeber: Agiles Softwareunternehmen mit Fokus auf nutzerzentrierte Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, echte Wirkung zu erzielen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Verbindungen und erlebe die Kraft von Community-Building.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Community- oder Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Netzwerken ist für dich mehr als Smalltalk und Visitenkarten? Du baust auf echte Verbindungen – nicht nur Kontakte? Und Du spürst, wie aus einzelnen Begegnungen lebendige Communities entstehen, bringst Menschen zusammen, erkennst Themen mit Relevanz und gibst ihnen Bühne und Format?
Dann suchen wir Dich: Persönlichkeiten mit Gespür für Kommunikation, Community-Building und Relevanz. Jemanden, der Formate initiiert, Events steuert und Netzwerke mit Leben füllt. Bei uns bekommst Du die Freiheit, Dinge anzustoßen, Menschen zu begeistern und echte Wirkung zu entfalten – nicht über Reichweite, sondern durch Bedeutung.
Anforderungen
- arbeitest eng mit unseren Sales Leads zusammen, um gezielt Netzwerke aufzubauen und zu entwickeln.
- planst, organisierst und führst Business-Events, Meetups und digitale sowie vor-Ort-Formate durch.
- übernimmst eigenständig das Projektmanagement für Community-Initiativen, Formate und Veranstaltungen.
- baust themenspezifische IT-Communities auf und betreust diese kontinuierlich.
- identifizierst relevante Themen und Akteur:innen innerhalb unserer Zielgruppen.
- kommunizierst aktiv mit Mitgliedern, Expert:innen und Partner:innen.
- unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Community-Aktivierung.
Skills
- Erfahrung im Community-, Projekt- oder Eventmanagement – idealerweise im IT- oder B2B-Umfeld.
- Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Inhalte und Zielgruppen.
- Bereitschaft, gelegentlich an unsere Standorte in Bonn, Stuttgart und München zu reisen.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Community-Plattformen und Social Media.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse.
Arbeitgeber
Agile Softwareentwicklung, passgenaue Lösungen. In Stuttgart, Bonn, München, Kopenhagen und Budapest. Wir arbeiten nutzer:innenzentriert und agil. Denn Analyse allein löst keine Probleme und Geschwindigkeit ist für den Erfolg entscheidend. In interdisziplinären Teams bündeln wir je nach Projektbedarf die Stärken der Mitarbeiter:innen. Unsere Ergebnisse entstehen mit viel Empathie für die User:innen, jeder Menge fachlichem Know-how und Erfahrung im Einsatz neuster Technologien. Langfristige Partnerschaften sind uns wichtig. Auf unsere Ideen und Erfahrung setzen sowohl Konzerne, als auch mittelständische Unternehmen. Manche Kund:innen sind seit Tag Eins dabei. Komm ins Team und gestalte mit uns die Zukunft.
Deine Ansprechperson: Karin Bilsing
AI Community & Networking Manager — Stuttgart Arbeitgeber: Sprinteins
Kontaktperson:
Sprinteins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI Community & Networking Manager — Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events, um echte Verbindungen aufzubauen. Sei nicht nur da, um Visitenkarten zu sammeln, sondern um authentische Gespräche zu führen und dein Interesse an den Themen der anderen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du jemanden triffst, der in deinem gewünschten Bereich arbeitet, zögere nicht, nach einem Follow-up-Gespräch zu fragen. Zeige, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Verwende digitale Tools und Social Media, um deine Community zu erweitern. Teile relevante Inhalte und interagiere mit Mitgliedern, um deine Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Community & Networking Manager — Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Community-Building sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Community- oder Eventmanagement. Nenne konkrete Beispiele, wie du Netzwerke aufgebaut hast oder Events organisiert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu uns passt!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie unser Jobangebot. Verwende Begriffe und Formulierungen, die wir auch nutzen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Stelle und unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinteins vorbereitest
✨Verstehe die Community-Dynamik
Mach dich mit den aktuellen Trends und Themen in der IT-Community vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur Kontakte knüpfen kannst, sondern auch verstehst, wie man echte Verbindungen aufbaut und pflegt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Events organisiert oder Communities aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen.
✨Sei bereit für digitale Tools
Informiere dich über die digitalen Tools und Plattformen, die in der Community-Arbeit verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst, um Netzwerke zu aktivieren und zu verwalten.
