Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Produkte und arbeite eng mit einem kreativen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Agiles Softwareunternehmen mit nutzerzentrierter Kultur in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Produkte und mache einen echten Unterschied für Nutzer:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Digital Product Manager und ein Gespür für Nutzerbedürfnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
„Warum?“ – diese Frage stelle ich ständig. Denn wir implementieren keine vorgegebenen Lösungen. Wir wollen die Probleme und Herausforderungen unserer Kund:innen verstehen, um dann zielgerichtet effektive und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Zu meinem Job gehört neben dem Zuhören auch viel Kommunikation – mit dem Team, mit den Stakeholder:innen und den Nutzer:innen des Systems.
So arbeitest Du
- Als Team aus bis zu acht Expert:innen der Bereiche Strategie, Entwicklung und Design tragt ihr gemeinsam die End-to-End Verantwortung für die Software.
- Ihr deployed fertige Softwarekomponenten in der Cloud (z. B. Azure, AWS, OpenShift, Google Cloud) und kommuniziert direkt mit Anwender:innen aus verschiedensten Branchen.
Anforderungen
- Führst Workshops mit Stakeholder:innen und Nutzer:innen durch, um Ziele und Anforderungen zu klären.
- Analysierst Ist-Prozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team zukunftsfähige Soll-Prozesse.
- Definierst MVPs, PoCs und priorisierst Anforderungen in einem strukturierten Product Backlog.
- Begleitest die agile Umsetzung – von Sprint Planning bis hin zur Review.
- Konzipierst Testing Sessions und validierst gemeinsam mit Nutzer:innen die Lösung.
- Steuerst die Weiterentwicklung nach dem MVP und gestaltest aktiv die Produktstrategie mit.
Skills
- Erfahrung als Product Owner, Digital Product Manager oder Business Analyst.
- Eine strukturierte Arbeitsweise ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren.
- Verständnis für Business- und Technikaspekte rund um Software.
- Ein gutes Gespür für Nutzerbedürfnisse, MVPs und schlanke Produktansätze.
- Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban, Backlogpflege und User Story Mapping.
- Tools wie Jira, Confluence oder Figma sind für dich Standard.
- Klare Kommunikation mit einem Faible für Moderation und Teamwork.
Arbeitgeber
Agile Softwareentwicklung, passgenaue Lösungen. In Stuttgart, Bonn, München, Kopenhagen und Budapest. Wir arbeiten nutzer:innenzentriert und agil. Denn Analyse allein löst keine Probleme und Geschwindigkeit ist für den Erfolg entscheidend. In interdisziplinären Teams bündeln wir je nach Projektbedarf die Stärken der Mitarbeiter:innen. Unsere Ergebnisse entstehen mit viel Empathie für die User:innen, jeder Menge fachlichem Know-how und Erfahrung im Einsatz neuster Technologien. Langfristige Partnerschaften sind uns wichtig. Auf unsere Ideen und Erfahrung setzen sowohl Konzerne, als auch mittelständische Unternehmen. Manche Kund:innen sind seit Tag Eins dabei. Komm ins Team und gestalte mit uns die Zukunft.
Deine Ansprechperson: Karin Bilsing — jobs@sprinteins.com
Digital Product Manager (w/m/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Sprinteins
Kontaktperson:
Sprinteins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Product Manager (w/m/d) in Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Meetups oder Webinare. Je mehr du dich zeigst und deine Leidenschaft für digitale Produkte teilst, desto eher wirst du die richtigen Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen für Digital Product Manager übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Methoden du angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für agile Methoden! Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Scrum oder Kanban gearbeitet hast und wie du Teams motivierst. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch die Praxis lebt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du proaktiv bist. Deine Bewerbung sollte nicht nur ein Lebenslauf sein, sondern auch deine Vision für die Rolle als Digital Product Manager bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Product Manager (w/m/d) in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Digital Product Manager interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Verstehe unsere Mission: Nimm dir Zeit, um unsere Werte und Ziele zu verstehen. In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du mit deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten zur Lösung der Herausforderungen unserer Kund:innen beitragen kannst. Zeig uns, dass du die Frage „Warum?“ genauso oft stellst wie wir!
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur ist das A und O! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Skills hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinteins vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Nutzer:innen
Mach dir vor dem Interview Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Nutzer:innen in den Mittelpunkt deiner Produktentwicklung stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Workshops mit Stakeholder:innen durchgeführt hast, um deren Anforderungen zu klären.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da agile Methoden wie Scrum und Kanban wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen damit zu teilen. Erkläre, wie du Sprints geplant und Reviews durchgeführt hast, und bringe Beispiele für erfolgreiche MVPs, die du entwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Moderationstechniken betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Produkte
Lass deine Begeisterung für digitale Produkte und innovative Lösungen durchscheinen. Teile deine Vision, wie du die Produktstrategie aktiv gestalten würdest und welche Trends du in der digitalen Produktentwicklung siehst.