Digital Product Manager (w/m/d) — Stuttgart

Warum? – diese Frage stelle ich ständig. Denn wir implementieren keine vorgegebenen Lösungen. Wir wollen die Probleme und Herausforderungen unserer Kund:innen verstehen, um dann zielgerichtet effektive und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Zu meinem Job gehört neben dem Zuhören auch viel Kommunikation – mit dem Team, mit den Stakeholder:innen und den Nutzer:innen des Systems. So verstehe ich die Bedürfnisse aller und kann die Anforderungen sinnvoll planen. Als Product Owner arbeitest du an der Schnittstelle Business, Tech, UX und begleitest das Projekt von der Strategie bis zur Umsetzung. Je nach Projekt können sich die Aufgaben unterscheiden. Manchmal deckt man einen Teilbereich der PO‑Rolle ab und dann kommt ein Projekt, das man vollständig verantworten darf. Dabei muss ich keinen stereotypen Prozessen folgen, sondern kann sie selbst lenken und optimieren. Das finde ich klasse.

So arbeitest Du

• Als Team aus bis zu acht Expert:innen der Bereiche Strategie, Entwicklung und Design tragt ihr gemeinsam die End‑to‑End Verantwortung für die Software.
• Ihr deployed fertige Softwarekomponenten in der Cloud (z. B. Azure, AWS, OpenShift, Google Cloud) und kommuniziert direkt mit Anwender:innen aus verschiedensten Branchen.

Anforderungen

• Führst Workshops mit Stakeholder:innen und Nutzer:innen durch, um Ziele und Anforderungen zu klären.
• Analysierst Ist‑Prozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team zukunftsfähige Soll‑Prozesse.
• Definierst MVPs, PoCs und priorisierst Anforderungen in einem strukturierten Product Backlog.
• Begleitest die agile Umsetzung – von Sprint Planning bis hin zur Review.
• Konzipierst Testing Sessions und validierst gemeinsam mit Nutzer:innen die Lösung.
• Stärket die Weiterentwicklung nach dem MVP und gestaltest aktiv die Produktstrategie mit.

Skills

• Erfahrung als Product Owner, Digital Product Manager oder Business Analyst.
• Eine strukturierte Arbeitsweise ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren.
• Verständnis für Business‑ und Technikaspekte rund um Software.
• Ein gutes Gespür für Nutzerbedürfnisse, MVPs und schlanke Produktansätze.
• Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban, Backlogpflege und User Story Mapping.
• Tools wie Jira, Confluence oder Figma sind für dich Standard.
• Klare Kommunikation mit einem Faible für Moderation und Teamwork.

Arbeitgeber

Agile Softwareentwicklung, passgenaue Lösungen. In Stuttgart, Bonn, München, Kopenhagen und Budapest. Wir arbeiten nutzer:innenzentriert und agil. Denn Analyse allein löst keine Probleme und Geschwindigkeit ist für den Erfolg entscheidend. In interdisziplinären Teams bündeln wir je nach Projektbedarf die Stärken der Mitarbeiter:innen. Unsere Ergebnisse entstehen mit viel Empathie für die User:innen, jeder Menge fachlichem Know‑how und Erfahrung im Einsatz neuster Technologien. Langfristige Partnerschaften sind uns wichtig. Auf unsere Ideen und Erfahrung setzen sowohl Konzerne als auch mittelständische Unternehmen. Manche Kund:innen sind seit Tag Eins dabei. Komm ins Team und gestalte mit uns die Zukunft.

Deine Ansprechperson: Karin Bilsing — jobs@sprinteins.com.