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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für digitale Arbeitsumgebungen und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Stuttgart mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gestaltung digitaler Arbeitsumgebungen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir passen unsere Erwartungen an Ihr Erfahrungsniveau an. Gehen Sie die nächsten Schritte gemeinsam mit dem Team und Ihrem PSL.
Verantwortlichkeiten:
- Sie sind der zentrale Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder.
- Bestimmen Sie die Anforderungen unserer Projektteams und Abteilungen für ihre digitale Arbeitsumgebung.
- Entwickeln Sie innovative und benutzerzentrierte Arbeitsplatzkonzepte und digitale Workflows.
- Bewerten Sie bestehende und neue Hardware- und Softwarelösungen und gestalten Sie deren Einführung.
- Unterstützen Sie aktiv Veränderungsprozesse, sorgen Sie für umfassende Kommunikation und bedarfsgerechte Schulungen.
- Stellen Sie sicher, dass Vorschriften und Sicherheitsanforderungen bereits in der Entwurfsphase und bei der Auswahl von Werkzeugen berücksichtigt und umgesetzt werden.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung in der Gestaltung interner digitaler Arbeitsumgebungen.
- Verständnis für unterschiedliche Benutzerbedürfnisse im Unternehmen, insbesondere von agilen Teams und Verwaltungsmitarbeitern.
- Erfahrung im Stakeholder- und Change-Management.
- Kenntnisse in der Anforderungsanalyse, Benutzerforschung sowie der Gestaltung und Optimierung digitaler Tool-Workflows.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
- Schön zu haben: Erfahrung in der Umsetzung von Anforderungen an die Informationssicherheit (z.B. ISO27001) und Datenschutzrichtlinien.
Digital Workplace Product Owner (w/m/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Sprinteins
Kontaktperson:
Sprinteins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Workplace Product Owner (w/m/d) in Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Anforderungen analysiert und digitale Lösungen entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In Gesprächen ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Konzepte so zu präsentieren, dass sie für alle Stakeholder verständlich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Workplace Product Owner (w/m/d) in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht im Unklaren über deine Fähigkeiten!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Bedürfnisse unserer internen und externen Stakeholder erfüllen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinteins vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Digital Workplace Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Digital Workplace Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Gestaltung digitaler Arbeitsumgebungen dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Stakeholder-Management im Fokus
Da du als zentrale Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder fungierst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du effektiv kommunizieren und Beziehungen aufbauen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du unterschiedliche Bedürfnisse von agilen Teams und administrativen Mitarbeitern berücksichtigst.
✨Innovative Konzepte präsentieren
Sei bereit, innovative und benutzerzentrierte Arbeitsplatzkonzepte zu diskutieren. Überlege dir, welche digitalen Workflows du in der Vergangenheit entwickelt hast und wie diese die Effizienz verbessert haben. Zeige, dass du kreativ denken kannst und Lösungen findest, die den Bedürfnissen der Nutzer gerecht werden.
✨Sicherheitsanforderungen im Blick behalten
Informiere dich über die relevanten Sicherheitsanforderungen, wie z.B. ISO27001, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Designprozess integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Benutzerfreundlichkeit interessiert bist, sondern auch an der Sicherheit und Compliance.
