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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle cloudbasierte Plattformen und arbeite an Front- und Backend-Komponenten.
- Arbeitgeber: SprintEins ist ein agiles Softwareunternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, agile Teamarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Frontend (React/Angular) und Backend Technologien (C#/Java).
- Andere Informationen: Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the Full Stack Developer in Budapest role at SprintEins .
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Job Description
Are you an all-rounder who prefers to keep an overview rather than niche specialization? Do you feel at home in both front-end and back-end development? Are you passionate about creating solutions that make everyday life easier for users?
Use your expertise as a full-stack software engineer and join an agile team. Inspire colleagues and customers with your ideas and participate actively in knowledge exchange on the internal training platform ‘aka’.
Your Work Environment
As part of an agile team of up to eight experts, you will be responsible for the software, deploying ready-made components in the cloud and communicating directly with users across various industries.
Responsibilities
- Design and develop cloud-based platforms including web applications
- Develop front- and backend components in a microservice architecture
- Write tests and perform code reviews within the team
- Specify and develop interfaces in an enterprise environment
Skills & Qualifications
- Quick comprehension and high motivation
- Strong knowledge of current frontend (React / Angular / Svelte) and backend technologies (C#/ .NET/ Java / Go / Node.js)
- Enthusiasm for software development topics
- Confident handling of Git
- Commitment to clean code and TDD
- Nice to have: good German skills
About the Employer
We focus on agile software development and tailor-made solutions, with offices in Stuttgart, Bonn, Munich, Copenhagen, and Budapest. We prioritize user-centered and agile work processes, building interdisciplinary teams based on project requirements. Our results are driven by empathy, expertise, and the latest technologies. We value long-term partnerships with enterprises and medium-sized companies.
Additional Information
Seniority level: Entry level
Employment type: Full-time
Job function: Engineering and Information Technology
Industries: IT Services and IT Consulting
Referrals can increase your chances of interviewing at SprintEins by 2x.
#J-18808-Ljbffr
Full Stack Developer in Budapest Arbeitgeber: Sprinteins
Kontaktperson:
Sprinteins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer in Budapest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von SprintEins zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien (wie React, C# oder Node.js) auffrischst. Übe Coding-Challenges auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung, indem du an Open-Source-Projekten arbeitest oder eigene Projekte entwickelst. Teile diese Erfahrungen in Gesprächen oder auf deinem LinkedIn-Profil, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und bringe frische Ideen in Gespräche ein. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Unternehmen voranbringen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer in Budapest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Full-Stack-Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, dass du sowohl im Frontend als auch im Backend versiert bist. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, wie React, Angular oder Node.js.
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für Softwareentwicklung hast und wie du diese Begeisterung in deinem bisherigen Werdegang gezeigt hast. Dies kann durch Projekte oder Erfahrungen geschehen.
Füge relevante Projekte hinzu: Wenn möglich, füge Links zu Projekten oder deinem GitHub-Profil hinzu, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Lösungen entwickelt hast, die das Leben der Nutzer erleichtern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinteins vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den aktuellen Frontend- und Backend-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie React, Angular, C# oder Node.js. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige dein Wissen über deren Anwendung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Full Stack Developer demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf agile Teams legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern zu beantworten und wie du zum Wissensaustausch innerhalb des Teams beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SprintEins, indem du Fragen stellst, die sich auf agile Arbeitsmethoden und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
