Fullstack Software Developer (w/m/d) — Bonn
Fullstack Software Developer (w/m/d) — Bonn

Fullstack Software Developer (w/m/d) — Bonn

Bonn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle cloudbasierte Plattformen und setze nutzerzentrierte Web-Applikationen um.
  • Arbeitgeber: Agile Softwareentwicklung mit interdisziplinären Teams in Bonn und anderen Städten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Langfristige Partnerschaften und spannende Projekte mit namhaften Kunden.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit neuesten Technologien in einem agilen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien sowie Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Fullstack Entwickler:in braucht man die Fähigkeit, Probleme zu erkennen. Erkannte Probleme muss ich in ein gewisses Muster überführen und daraus eine Lösung erstellen können. Man sollte im Frontend-Bereich einen Bezug zu den typischen UI- und UX-Themen haben und sich im Backend-Bereich für Infrastruktur und Algorithmik interessieren. Auch Weiterbildung ist als Informatiker:in ein zentrales Thema. Man muss immer am Ball bleiben und immer auf dem neuesten Stand sein. Klar muss man nicht jedem Hype hinterherrennen. Aber sich weiterzuentwickeln, ist in diesem Beruf essenziell.

So arbeitest Du:

  • Als agiles Team aus bis zu acht Expert:innen tragt ihr gemeinsam die End-to-End-Verantwortung für die Software.
  • Ihr deployed fertige Komponenten in der Cloud und kommuniziert direkt mit Anwender:innen aus verschiedensten Branchen.

Anforderungen:

  • Du konzipierst und entwickelst cloudbasierte Plattformen und wirkst an der Auswahl und Integration moderner Cloud-Technologien mit.
  • Du setzt nutzerzentrierte Web-Applikationen im Frontend wie im Backend um und entwickelst lösungsorientiert für verschiedene Endgeräte.
  • Du implementierst Komponenten und Schnittstellen innerhalb einer Microservice-Architektur und sorgst für deren effizientes Zusammenspiel.
  • Du integrierst interne sowie externe Systeme über performante und sichere APIs.
  • Du sicherst die Qualität durch automatisierte Tests und trägst durch aktive Teilnahme an Code-Reviews zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
  • Du arbeitest mit Container-Technologien und überwachst das Gesamtsystem im laufenden Betrieb.
  • Du gestaltest die agile und interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv mit und bringst Dich in die Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien ein.

Das bringst Du mit:

  • Sehr gute Kenntnisse mit Frontend-Technologien (React / TypeScript) und Backend-Technologien (C# / .NET oder Java SpringBoot).
  • Auch wenn dein Schwerpunkt bisher in einem anderen Tech-Stack (bspw. Svelte, Go, Node.js, Vue.js) lag, freuen wir uns über deine Bewerbung.
  • Begeisterung und Motivation für neue Themen der Software-Entwicklung.
  • Teamgeist, Eigeninitiative und agiles Mindset.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Nice To Have: Erfahrung mit Clean Code Prinzipien und TDD.

Agile Softwareentwicklung, passgenaue Lösungen. In Stuttgart, Bonn, München, Kopenhagen und Budapest. Wir arbeiten nutzer:innenzentriert und agil. Denn Analyse allein löst keine Probleme und Geschwindigkeit ist für den Erfolg entscheidend. In interdisziplinären Teams bündeln wir je nach Projektbedarf die Stärken der Mitarbeiter:innen. Unsere Ergebnisse entstehen mit viel Empathie für die User:innen, jeder Menge fachlichem Know-how und Erfahrung im Einsatz neuster Technologien. Langfristige Partnerschaften sind uns wichtig. Auf unsere Ideen und Erfahrung setzen sowohl Konzerne, als auch mittelständische Unternehmen. Manche Kund:innen sind seit Tag Eins dabei. Komm ins Team und gestalte mit uns die Zukunft.

Fullstack Software Developer (w/m/d) — Bonn Arbeitgeber: Sprinteins

Als Arbeitgeber in Bonn bieten wir eine dynamische und agile Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem interdisziplinären Austausch, modernen Technologien und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Lösungen für unsere Nutzer:innen schaffen. Zudem unterstützen wir kontinuierliche Weiterbildung, um sicherzustellen, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand der Softwareentwicklung bleibt.
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Kontaktperson:

Sprinteins HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fullstack Software Developer (w/m/d) — Bonn

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an neuen Technologien und teile deine Projekte – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und welche Ideen du einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bleib am Ball mit Weiterbildung! Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und nimm an Workshops oder Online-Kursen teil. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Software Developer (w/m/d) — Bonn

Frontend-Technologien (React, TypeScript)
Backend-Technologien (C#, .NET, Java SpringBoot)
Cloud-Technologien
Microservice-Architektur
API-Integration
Automatisierte Tests
Code-Reviews
Container-Technologien
Agiles Mindset
Teamgeist
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Clean Code Prinzipien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Software-Entwicklung.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Zeig deine Begeisterung: Erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fullstack Developer interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter reizt. Deine Motivation und Begeisterung sind uns wichtig und können den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinteins vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Frontend- und Backend-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Erfahrung mit React, TypeScript, C# oder Java SpringBoot hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du auch andere Tech-Stacks kennst und wie du diese in deine Lösungen integrieren kannst.

Problemlösungsansatz demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Probleme zu nennen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess und wie du die Herausforderungen angegangen bist. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, Probleme zu erkennen und strukturiert Lösungen zu entwickeln.

Agiles Mindset zeigen

Da das Unternehmen agile Methoden schätzt, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen betonen. Sprich darüber, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den verwendeten Technologien, dem Team oder den Projekten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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Standort: Bonn
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