Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Apps für iOS und Android in einem agilen Team.
- Unternehmen: Ein kreatives Unternehmen, das Innovation und Teamgeist fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mobiler Erlebnisse und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kenntnisse in iOS oder Android Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit uns die Zukunft des mobilen Erlebnisses zu gestalten? Als Mobile Developer wirst du in unserem agilen Team innovative Apps entwickeln, die Menschen begeistern. Wir setzen auf moderne Technologien, fördern kreative Ideen und legen Wert auf ein kollaboratives Miteinander. Werde Teil eines Unternehmens, das Innovation und Teamgeist lebt – wir freuen uns auf deine Impulse!
- Entwickelst Apps für iOS und/oder Android
- Setzt Mobile Apps im Team um
- Kommunizierst eigenverantwortlich mit Kunden
- Bindest Schnittstellen (z. B. REST) an
- Führst entwicklungsbegleitende Tests durch
- Konzipierst neue UI Komponenten und setzt diese in Abstimmung mit unseren UX Designer:innen um
- Gehst Herausforderungen problemorientiert an und findest pragmatische Lösungen
- Bist offen für weitere Plattformen und Technologien (z. B. Cross-Platform)
Das bringst Du mit:
- Kenntnisse in der iOS (u.a. mit SwiftUI und MVVM) u./o. Android-Entwicklung (u.a. mit Java oder Kotlin)
- Eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Spaß an der Konzeption und Umsetzung von User Interfaces
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Nice to have:
- Erfahrung im Umgang mit Esri ArcGIS SDK
Als agiles Team aus bis zu acht Expert:innen tragt ihr gemeinsam die Verantwortung für die Software. Ihr deployed fertige Komponenten in der Cloud und kommuniziert direkt mit Anwender:innen aus verschiedensten Branchen. Ihr verfügt über Skills aus den Bereichen Agile, UX, Development, Release Engineering, Architecture und AI. Deine:n Vorgesetzte:n wählst Du selbst. Gemeinsam gestaltet ihr Deine Entwicklung und Weiterbildung. In der SprintEins aka lernst Du Hard und Soft Skills aus allen Wissensbereichen – von erfahrenen Leads und Kolleg:innen. Wir sorgen für ein Umfeld, in dem Du die Balance zwischen privatem und beruflichem Leben halten kannst. Wo, wann und wie Du arbeitest, stimmst Du mit Deinem Team ab.
Mobile Developer (w/m/d) — Bonn Arbeitgeber: Sprinteins
Unser Unternehmen in Bonn bietet dir als Mobile Developer die Möglichkeit, in einem kreativen und agilen Umfeld innovative Apps zu entwickeln. Wir fördern nicht nur deine fachliche Weiterbildung, sondern legen auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander. Werde Teil eines Teams, das deine Ideen schätzt und dir die Freiheit gibt, deine Arbeitsweise selbst zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobile Developer (w/m/d) — Bonn erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sprinteins anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mobile Developer (w/m/d) — Bonn bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sprinteins vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Developer (w/m/d) — Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sprinteins klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinteins vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
