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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Apps für iOS und Android in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Agiles Softwareunternehmen mit Fokus auf kreative Lösungen und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mobiler Erlebnisse und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in iOS/Android-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit uns die Zukunft des mobilen Erlebnisses zu gestalten? Als Mobile Developer wirst du in unserem agilen Team innovative Apps entwickeln, die Menschen begeistern. Wir setzen auf moderne Technologien, fördern kreative Ideen und legen Wert auf ein kollaboratives Miteinander. Werde Teil eines Unternehmens, das Innovation und Teamgeist lebt – wir freuen uns auf deine Impulse!
So arbeitest Du
- Als Team aus bis zu acht Expert:innen der Bereiche Strategie, Entwicklung und Design tragt ihr gemeinsam die End-to-End Verantwortung für die Software.
- Ihr deployed fertige Softwarekomponenten in der Cloud (z. B. Azure, AWS, OpenShift, Google Cloud) und kommuniziert direkt mit Anwender:innen aus verschiedensten Branchen.
Anforderungen
- entwickelst Apps für iOS und/oder Android
- setzt Mobile Apps im Team um
- kommunizierst eigenverantwortlich mit Kunden
- bindest Schnittstellen (z. B. REST) an
- führst entwicklungsbegleitende Tests durch
- konzipierst neue UI Komponenten und setzt diese in Abstimmung mit unseren UX Designer:innen um
- gehst Herausforderungen problemorientiert an und findest pragmatische Lösungen
- bist offen für weitere Plattformen und Technologien (z. B. Cross-Platform)
Skills
- Kenntnisse in der iOS (u.a. mit SwiftUI und MVVM) u./o. Android-Entwicklung (u.a. mit Java oder Kotlin)
- eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Spaß an der Konzeption und Umsetzung von User Interfaces
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Nice to have: Erfahrung im Umgang mit Esri ArcGIS SDK
Arbeitgeber
Agile Softwareentwicklung, passgenaue Lösungen. In Stuttgart, Bonn, München und – seit 2023 auch in Kopenhagen. Wir arbeiten nutzer:innenzentriert und agil. Denn Analyse allein löst keine Probleme und Geschwindigkeit ist für den Erfolg entscheidend. In kleinen, interdisziplinären Teams bündeln wir je nach Projektbedarf die Stärken der Mitarbeiter:innen. Unsere Ergebnisse entstehen mit viel Empathie für die User:innen, jeder Menge fachlichem Know-how und Erfahrung im Einsatz neuster Technologien. Langfristige Partnerschaften sind uns wichtig. Auf unsere Ideen und Erfahrung setzen sowohl Konzerne, als auch mittelständische Unternehmen. Manche Kund:innen sind seit Tag Eins dabei. Komm ins Team und gestalte mit uns die Zukunft.
Deine Ansprechperson: Karin Bilsing
Mobile Developer (w/m/d) in Bonn Arbeitgeber: Sprinteins
Kontaktperson:
Sprinteins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mobile Developer (w/m/d) in Bonn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mobile Developer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit unseren Teammitgliedern auf LinkedIn oder besuche lokale Tech-Events. So kannst du mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Mobile Developer mit modernen Technologien arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in iOS und Android auffrischen und bereit sein, deine Lösungen zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres agilen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mobile Developer (w/m/d) in Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine individuelle Note zeigen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Skills hervor, die zu den Anforderungen passen – so stechen wir auf jeden Fall auf!
Zeig deine technischen Skills!: Da wir nach einem Mobile Developer suchen, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in iOS und/oder Android-Entwicklung klar darstellst. Nenn konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast – das beeindruckt uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinteins vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit SwiftUI, MVVM, Java oder Kotlin hast, bringe konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten eingenommen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eigenverantwortlich mit Kunden kommunizieren wirst, übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die zeigen, dass du sowohl technische als auch zwischenmenschliche Fähigkeiten besitzt.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite einige Beispiele vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der pragmatische Lösungen findet, also denke an Situationen, in denen du kreativ und lösungsorientiert gearbeitet hast.