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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Softwareprodukte durch Tests und Optimierung.
- Arbeitgeber: Agile Softwareentwicklung mit nutzerzentrierten Lösungen in Stuttgart und anderen Städten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre QA-Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit interdisziplinären Teams und langfristigen Partnerschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist detailorientiert, lösungsstark und qualitätsbewusst? Als Software Quality Engineer (w/m/d) sicherst Du die Qualität unserer Produkte: Du prüfst Anforderungen, entwickelst Testszenarien, erstellst und ausführst manuelle Testfälle und priorisierst Bugs in Abstimmung mit Entwickler:innen und PO-Supports. Außerdem optimierst Du Testumgebungen und entwickelst Strategien für manuelles und automatisiertes Testen. Mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent behältst Du in einem agilen Umfeld den Überblick – immer mit dem Ziel, zuverlässige Softwarelösungen zu liefern.
So arbeitest Du: Als agiles Team aus bis zu acht Expert:innen tragt ihr gemeinsam die End-to-End-Verantwortung für die Software. Ihr deployed fertige Komponenten in der Cloud und kommuniziert direkt mit Anwender:innen aus verschiedensten Branchen.
Anforderungen:
- Du planst, koordinierst und führst manuelle System-, Integrations- und Abnahmetests an Soft- und Hardware durch.
- Du testest regelmäßig vor Ort am Gerät (mind. 2x/Woche).
- Du verantwortest die Testabnahme und gibst klare Release-Empfehlungen.
- Du pflegst und optimierst Testpläne/-fälle sowie Traceability in Jira/Xray.
- Du arbeitest eng mit PM/PO auf Kundenseite und schärfst Anforderungen und Akzeptanzkriterien.
- Du priorisierst und managst Defects und treibst deren Behebung.
- Du sicherst Testabdeckung risikobasiert und baust Smoke-/Regressionstests auf.
- Du testest REST-APIs und nutzt leichtes Scripting/Automation.
- Du organisierst Testumgebungen und Hardware-Setups inkl. Terminabstimmung.
- Du berichtest verständliche QA-Status und Metriken in agilen Ritualen.
- Du arbeitest im Projekt- und Ready-Team und übernimmst Ownership.
Skills:
- Idealerweise mindestens 3 Jahre QA-Erfahrung.
- Sicher im Stakeholder-Management: kommunikativ, strukturiert, durchsetzungsstark.
- Hoher Qualitätsanspruch, Ownership und realistische Selbsteinschätzung.
- Sehr stark im manuellen Testen; Testautomatisierung als Plus (z. B. Playwright/Cypress).
- Erfahrung mit Onsite-/Hardwaretests.
- Bereitschaft, mind. 2x/Woche vor Ort zu sein.
- Sicherheit im Umgang mit Jira, Confluence und Xray; routiniert in Testfällen, Traceability und Defect-Management.
- Praxis im Testen von REST-APIs (z. B. Postman/Swagger).
- Grundkenntnisse in TypeScript/Scripting.
- Agiles Mindset.
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch in Wort und Schrift.
Nice to have: im automatisierten Testen und Erfahrung als Testmanager:in/QA Lead oder im Konzernumfeld.
Arbeitgeber: Agile Softwareentwicklung, passgenaue Lösungen. In Stuttgart, Bonn, München, Kopenhagen und Budapest. Wir arbeiten nutzer:innenzentriert und agil. Denn Analyse allein löst keine Probleme und Geschwindigkeit ist für den Erfolg entscheidend. In interdisziplinären Teams bündeln wir je nach Projektbedarf die Stärken der Mitarbeiter:innen. Unsere Ergebnisse entstehen mit viel Empathie für die User:innen, jeder Menge fachlichem Know-how und Erfahrung im Einsatz neuster Technologien. Langfristige Partnerschaften sind uns wichtig. Auf unsere Ideen und Erfahrung setzen sowohl Konzerne, als auch mittelständische Unternehmen. Manche Kund:innen sind seit Tag Eins dabei. Komm ins Team und gestalte mit uns die Zukunft.
Deine Ansprechperson: Karin Bilsing.
Software Quality Assurance Engineer (w/m/d) — Stuttgart Arbeitgeber: Sprinteins
Kontaktperson:
Sprinteins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Quality Assurance Engineer (w/m/d) — Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten im Testen und Bug-Management unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Quality Assurance Engineer (w/m/d) — Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Da du detailorientiert bist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinteins vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Bereich Softwarequalitätssicherung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Testprozessen beigetragen hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im QA-Team oder wie das Unternehmen agile Methoden umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.