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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Softwareprodukte durch Tests und Optimierung.
- Arbeitgeber: Agiles Unternehmen mit nutzerzentrierter Entwicklung in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre QA-Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Partnerschaften und Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist detailorientiert, lösungsstark und qualitätsbewusst? Als Software Quality Engineer (w/m/d) sicherst Du die Qualität unserer Produkte: Du prüfst Anforderungen, entwickelst Testszenarien, erstellst und ausführst manuelle Testfälle und priorisierst Bugs in Abstimmung mit Entwickler:innen und PO-Supports. Außerdem optimierst Du Testumgebungen und entwickelst Strategien für manuelles und automatisiertes Testen. Mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent behältst Du in einem agilen Umfeld den Überblick – immer mit dem Ziel, zuverlässige Softwarelösungen zu liefern.
So arbeitest Du: Als agiles Team aus bis zu acht Expert:innen tragt ihr gemeinsam die End-to-End-Verantwortung für die Software. Ihr deployed fertige Komponenten in der Cloud und kommuniziert direkt mit Anwender:innen aus verschiedensten Branchen.
Anforderungen:
- Du planst, koordinierst und führst manuelle System-, Integrations- und Abnahmetests an Soft- und Hardware durch.
- Du testest regelmäßig vor Ort am Gerät (mind. 2x/Woche).
- Du verantwortest die Testabnahme und gibst klare Release-Empfehlungen.
- Du pflegst und optimierst Testpläne/-fälle sowie Traceability in Jira/Xray.
- Du arbeitest eng mit PM/PO auf Kundenseite und schärfst Anforderungen und Akzeptanzkriterien.
- Du priorisierst und managst Defects und treibst deren Behebung.
- Du sicherst Testabdeckung risikobasiert und baust Smoke-/Regressionstests auf.
- Du testest REST-APIs und nutzt leichtes Scripting/Automation.
- Du organisierst Testumgebungen und Hardware-Setups inkl. Terminabstimmung.
- Du berichtest verständliche QA-Status und Metriken in agilen Ritualen.
- Du arbeitest im Projekt- und Ready-Team und übernimmst Ownership.
Skills:
- Idealerweise mindestens 3 Jahre QA-Erfahrung.
- Sicher im Stakeholder-Management: kommunikativ, strukturiert, durchsetzungsstark.
- Hoher Qualitätsanspruch, Ownership und realistische Selbsteinschätzung.
- Sehr stark im manuellen Testen; Testautomatisierung als Plus (z. B. Playwright/Cypress).
- Erfahrung mit Onsite-/Hardwaretests.
- Bereitschaft, mind. 2x/Woche vor Ort zu sein.
- Sicherheit im Umgang mit Jira, Confluence und Xray; routiniert in Testfällen, Traceability und Defect-Management.
- Praxis im Testen von REST-APIs (z. B. Postman/Swagger).
- Grundkenntnisse in TypeScript/Scripting.
- Agiles Mindset.
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch in Wort und Schrift.
Nice to have: im automatisierten Testen und Erfahrung als Testmanager:in/QA Lead oder im Konzernumfeld.
Arbeitgeber: Agile Softwareentwicklung, passgenaue Lösungen. In Stuttgart, Bonn, München, Kopenhagen und Budapest. Wir arbeiten nutzer:innenzentriert und agil. Denn Analyse allein löst keine Probleme und Geschwindigkeit ist für den Erfolg entscheidend. In interdisziplinären Teams bündeln wir je nach Projektbedarf die Stärken der Mitarbeiter:innen. Unsere Ergebnisse entstehen mit viel Empathie für die User:innen, jeder Menge fachlichem Know-how und Erfahrung im Einsatz neuster Technologien. Langfristige Partnerschaften sind uns wichtig. Auf unsere Ideen und Erfahrung setzen sowohl Konzerne, als auch mittelständische Unternehmen. Manche Kund:innen sind seit Tag Eins dabei. Komm ins Team und gestalte mit uns die Zukunft.
Deine Ansprechperson: Karin Bilsing
Software Quality Assurance Engineer (w/m/d) — Stuttgart Arbeitgeber: Sprinteins
Kontaktperson:
Sprinteins HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Quality Assurance Engineer (w/m/d) — Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen QA-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Teststrategien und -tools, die in der Branche verwendet werden. Zeige dein Wissen über manuelles und automatisiertes Testen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit agilen Methoden vertraut! Da wir in einem agilen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du die Prinzipien verstehst und zeigen kannst, wie du in einem solchen Team erfolgreich sein kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Quality Assurance Engineer (w/m/d) — Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf Details!: Da du detailorientiert bist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinteins vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Bereich Softwarequalitätssicherung demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Testautomatisierung, Stakeholder-Management und agilen Methoden zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst und ihre Anforderungen schärfst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im QA-Team oder wie das Unternehmen agile Methoden umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.