Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Führungskräfte in Projekten und im Tagesgeschäft, übernehme spannende Sonderaufgaben.
  • Unternehmen: Wachsendes E-Commerce Unternehmen mit familiärer Atmosphäre in Würzburg.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Du-Kultur und umfangreiche Einarbeitung für zukünftige Führungskräfte.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Qualifikation und erste Erfahrungen im E-Commerce sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Firma SPRINTIS Schenk GmbH & Co. KG ist ein international agierendes, stetig wachsendes E-Commerce Unternehmen mit Hauptsitz in Würzburg. Für unser dynamisches und expandierendes Familienunternehmen mit über 120 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/n Nachwuchsführungskraft (m/w/d).

  • ab sofort, unbefristet, in Vollzeit
  • eine fundierte kaufmännische Qualifikation z.B. als Handelsfachwirt(in) oder Betriebswirt(in) und idealerweise erste Erfahrungen in E-Commerce- oder Handelsunternehmen
  • ein gut qualifiziertes und engagiertes Team
  • ein attraktives, anforderungsgerechtes Gehalt plus Zusatzleistungen (Edenred-Gutscheinkarte)
  • bedarfsgerechte Qualifizierungen und Schulungen
  • abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
  • einen modernen, sicheren Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, expandierenden internationalen Unternehmen
  • flexible Arbeitszeiten, Vollzeit = 37,5 Stunden/Woche
  • kostenlose Parkplätze, Bike-Leasing und sehr gute Anbindung an den ÖPNV mit Zuschuss zum Jobticket
  • Firmenevents und Team-Incentives
  • Wasser / Kaffee / Obst gratis und Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm
  • flache Hierarchien und Du-Kultur
  • eine fundierte Einarbeitung und gezielte Vorbereitung auf eine spätere Führungsposition
  • Bereitschaft für den Einsatz in unterschiedlichen Aufgaben
  • sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse (Schwerpunkt Excel)
  • Prozessorientierung und Problemlösungskompetenz
  • eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten
  • Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Interesse an der Übernahme von Führungsaufgaben
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ggf. eine weitere Fremdsprache
  • Unterstützung von Führungskräften bei unterschiedlichsten Aufgabenstellungen, sowohl bei Projekten als auch im Tagesgeschäft
  • Erstellung und Auswertung von Kennzahlen
  • Unterstützung bei Prozessanalysen und -Optimierungen und Umsetzung von Organisationsveränderungen
  • Übernahme von verschiedenen Sonderaufgaben im Vertrieb, Einkauf, Customer Care etc.

Diese beantworten Dir gerne unsere Ansprechpartner aus dem HR-Team per E-Mail jobs@sprintis.de oder telefonisch unter 0931 / 40 41 6-116.

Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: SPRINTIS Schenk & Co. KG

Die SPRINTIS Schenk GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Würzburg. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so Raum für kreative Entfaltung und Führungsaufgaben in einem internationalen E-Commerce-Umfeld.

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Kontaktdaten:

SPRINTIS Schenk & Co. KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Qualifikation
Erfahrungen im E-Commerce
Microsoft Office-Kenntnisse
Excel
Prozessorientierung
Problemlösungskompetenz
Strukturierte Arbeitsweise