Teamleitung (m/w/d) Anwendungssysteme
Teamleitung (m/w/d) Anwendungssysteme

Teamleitung (m/w/d) Anwendungssysteme

Würzburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage Anwendungssysteme in einem dynamischen E-Commerce Umfeld.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Reichweite und über 120 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, Du-Kultur und tolle Firmenevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle deine Führungskompetenzen in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Applikationssupport.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die Firma SPRINTIS Schenk GmbH & Co. KG ist ein international agierendes, stetig wachsendes E-Commerce Unternehmen mit Hauptsitz in Würzburg. Für unser dynamisches und expandierendes Familienunternehmen mit über 120 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine Teamleitung (m/w/d) Anwendungssysteme.

Wir bieten:

  • unbefristete Anstellung in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche)
  • ein engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit
  • ein attraktives, anforderungsgerechtes Gehalt plus Zusatzleistungen (Edenred-Gutscheinkarte)
  • einen modernen, sicheren Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, expandierenden internationalen Unternehmen
  • flexible Arbeitszeiten
  • kostenlose Parkplätze, Bike-Leasing und sehr gute Anbindung an den ÖPNV mit Zuschuss zum Jobticket
  • Firmenevents und Team-Incentives
  • Wasser, Kaffee, Obst gratis und Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm
  • flache Hierarchien und Du-Kultur

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaftsinformatik mit relevanter Erfahrung
  • mehrjährige Praxis in der Betreuung von Anwendungssystemen (Applikationssupport / Applikation Management)
  • Erfahrung in der Koordination von Aufgaben im Team (z.B. fachliche Führung, Teilprojektleitung, Einsatzplanung)
  • sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Stärke in Kommunikation & Moderation (Fachbereiche, IT, externe Anbieter)
  • erste Führungserfahrung oder Potenzial für Führungsaufgaben
  • Erfahrung im operativen First-Level-Support inkl. Ticketbearbeitung, Priorisierung, Eskalation und Nachverfolgung
  • Fähigkeit, Anforderungen zu strukturieren, Umfang zu definieren, Umsetzungsskizzen zu erstellen und Durchführung/Moderation von Kosten-Nutzen-Analysen
  • Praxis in Konfigurationen & Parametrisierungen von Anwendungssystemen
  • Verständnis für Schnittstellen-/Datenflüsse
  • strukturiertes Arbeiten, Dokumentationsdisziplin und 'Hands-on'-Mentalität
  • ausgeprägtes Interesse an Geschäftsprozessen und deren Umsetzung in IT-Systeme
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • gute Englischkenntnisse

Aufgaben:

  • Operativer First-Level-Support für die internen Fachabteilungen: Annahme, Analyse, Lösung/Workarounds, Eskalation und Rückmeldung
  • zentrale/r Ansprechpartner/in für Systemanbieter: Störungen, Tickets, Releases, Wartungsfenster, SLA-Themen, technische Abstimmungen
  • Delegation und Koordination: Aufgabenpakete an das Team verteilen, Prioritäten setzen, Fortschritt nachhalten
  • Anforderungsmanagement: Anforderungen aufnehmen, strukturieren, fachlich/technisch bewerten und den Umfang inkl. Umsetzungsskizze definieren
  • Aufwandsschätzungen moderieren: Lösungsvorschläge mit dem Team diskutieren, Aufwand/Timing abstimmen, Transparenz für Stakeholder schaffen
  • Konfiguration & Parametrisierung der Anwendungssysteme (Einstellungen, Rollen/Rechte, Masken/Workflows sofern im System vorgesehen)
  • Qualität & Stabilität sichern: Tests im Rahmen von Änderungen, Dokumentation, Wissensaufbau, Übergaben
  • proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Systemen und im Supportprozess

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Anika Fischer per E-Mail an jobs@sprintis.de oder telefonisch unter 0931 / 40 41 6-116.

Teamleitung (m/w/d) Anwendungssysteme Arbeitgeber: SPRINTIS Schenk & Co. KG

Die SPRINTIS Schenk GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld in Würzburg bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Familienunternehmen die Zufriedenheit und das Engagement seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von regelmäßigen Firmenevents und einem starken Teamgeist, was die Arbeit hier besonders angenehm und bereichernd macht.
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Kontaktperson:

SPRINTIS Schenk & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Anwendungssysteme

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Anwendungssysteme interessierst, zögere nicht, direkt mit Anika Fischer in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPRINTIS Schenk GmbH & Co. KG und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Anwendungssysteme dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Anwendungssysteme

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Moderation
Führungserfahrung
Erfahrung im First-Level-Support
Anforderungsmanagement
Dokumentationsdisziplin
MS-Office-Kenntnisse
Englischkenntnisse
Konfiguration von Anwendungssystemen
Verständnis für Schnittstellen und Datenflüsse
Strukturiertes Arbeiten
Hands-on-Mentalität
Interesse an Geschäftsprozessen
Koordination von Aufgaben im Team

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SPRINTIS passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Bereich Anwendungssysteme. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur ist das A und O! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPRINTIS Schenk & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von SPRINTIS Schenk GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Betone deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, Probleme direkt anzugehen. Zeige, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch bereit bist, im operativen First-Level-Support aktiv zu werden, wenn es nötig ist.

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Standort: Würzburg
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