Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort in Velbert und optimiere alle operativen Prozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mit und entwickle Strukturen weiter.
- Qualifikationen: Studium oder relevante Ausbildung mit Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Sprinx Deutschland GmbH ist ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, das seit 2009 etabliert ist und Standorte in Neustadt an der Weinstraße sowie in Velbert (Kreis Mettmann) betreibt. Aktuell beschäftigen wir insgesamt rund 30 Mitarbeiter. Unsere Kernkompetenz liegt in der Installation energiesparender Komponenten, ergänzt durch unsere Dienstleistungen im Smart-Meter-Rollout. Dabei übernehmen wir Installationen sowie sämtliche technischen und logistischen Abläufe rund um den Stromzählerwechsel. Unser Team in Velbert besteht aus einem technischen Leiter, Technikern (Elektrikern), einer Fachkraft für Lagerlogistik sowie einem Disponententeam.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Standort (Organisation, Prozesse, Ergebnisse)
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Operations Manager sowie den Teams aus Technik, Disposition und Lager
- Fachliche und disziplinarische Führung der Techniker, des Lageristen und des Disponententeams
- Steuerung und Weiterentwicklung der Einsatz- und Kapazitätsplanung für unsere Monteure in verschiedenen Regionen
- Optimierung von Touren, Ressourcen und operativen Abläufen
- Unterstützung der Lagerorganisation zur Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses
- Umsetzung zentraler Unternehmensrichtlinien und Prozesse
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Tools, Prozessen und der Systemlandschaft
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen) oder alternativ: abgeschlossene logistische, kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in kleineren Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Motivation, gemeinsam mit uns Strukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
- Erfahrung in Disposition bzw. Einsatzplanung von Vorteil; Kenntnisse in Servicekoordination oder Projektsteuerung sind von Vorteil
- Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Technisches Grundverständnis für Außendienst- oder Serviceprozesse
- Analytische Denkweise sowie Freude an Struktur, Effizienz und Kennzahlen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Excel, CRM-Systeme, Einsatzplanungssoftware)
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein eingespieltes Team aus Technik, Disposition und Lager
- Attraktive Vergütung
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Standortleiter/in (m/w/d) Velbert Arbeitgeber: Sprinx Deutschland GmbH
Die Sprinx Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Velbert nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. In einem familiären Umfeld erwartet Sie ein eingespieltes Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung von Prozessen arbeitet, sowie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter/in (m/w/d) Velbert erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Sprinx Deutschland GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Sprinx Deutschland GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Sprinx Deutschland GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter/in (m/w/d) Velbert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Sprinx Deutschland GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprinx Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Sprinx Deutschland GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Sprinx Deutschland GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Sprinx Deutschland GmbH beitragen kannst.
