Manager, Engineering - Tooling

Sprout Social sucht einen Engineering Manager, um unser Tooling-Team zu leiten. Bei Sprout glauben wir, dass großartige Ingenieurorganisationen auf einer außergewöhnlichen Entwicklererfahrung basieren. Unser Tooling-Team erstellt die Plattformen, Automatisierungen und Workflows, die es Hunderten von Ingenieuren ermöglichen, Software sicher und effizient zu erstellen, zu testen, bereitzustellen und zu betreiben. Als Engineering Manager für Tooling werden Sie ein Team leiten, das dafür verantwortlich ist, die Produktivität der Entwickler im gesamten Unternehmen zu verbessern.

Was Sie tun werden:

• Leiten, coachen und entwickeln Sie ein Team von SREs, das sich auf Entwicklererfahrung und Ingenieurproduktivität konzentriert.
• Partnerschaft mit der Engineering-Leitung zur Definition der langfristigen Vision für Entwickler-Tooling bei Sprout.
• Vorantreiben der Evolution unserer Continuous Delivery-Plattform, der Bereitstellungsautomatisierung und der Release-Workflows.
• Führen Sie Modernisierungsmaßnahmen in unserem CI/CD-Ökosystem durch.
• Zusammenarbeit mit Infrastruktur- und Sicherheitsteams, um sichere Engineering-Workflows zu erstellen.
• Technische Richtung für interne Plattformen unterstützen, die Softwareentwicklung, Bereitstellung, Überwachung und operationale Exzellenz unterstützen.
• Fördern Sie bewährte Verfahren in der Ingenieurtechnik in Bezug auf Automatisierung, Zuverlässigkeit, Tests und operationale Reife.
• Helfen Sie Teams, die Softwarebereitstellungsleistung mithilfe von DORA-Metriken und Indikatoren zur Ingenieurgesundheit zu verbessern.
• Ermöglichen Sie die Einführung von KI-unterstützten Engineering-Workflows und autonomen Entwicklungstools.
• Unterstützen Sie strategische Infrastrukturinitiativen, einschließlich Bereitstellungsplattformen, Release-Management, Ingenieurobservabilität, Quellcodeautomatisierung und interne Entwicklerportale.
• Aufbau einer integrativen, kollaborativen Ingenieurkultur, die sich auf kontinuierliche Verbesserung konzentriert.

Bereiche, die vom Tooling-Team verantwortet werden:

• Continuous Delivery-Plattform
• GitHub Actions
• Jenkins-Modernisierung
• Bereitstellungsautomatisierung
• Build- und Release-Pipelines
• Interne Entwicklerwerkzeuge
• Engineering-AI-Plattformen und autonome Agenten
• Datadog-Entwicklerintegrationen
• PagerDuty-Engineering-Integrationen
• Package-Management und Artefakt-Repositories
• Quellcodeautomatisierung
• Ingenieurproduktivitätsmetriken
• Observabilität

Was Sie mitbringen:

• 3-5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareengineering-Teams
• 7+ Jahre Erfahrung in der Erstellung und dem Betrieb von Produktionssoftware-Systemen
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender technischer Initiativen in mehreren Ingenieurorganisationen
• Erfahrung in der Gestaltung und dem Betrieb von CI/CD-Systemen und modernen Softwarebereitstellungspipelines
• Erfahrung mit cloud-nativen Plattformen wie Kubernetes und AWS
• Erfahrung in der Verbesserung der Ingenieurproduktivität durch Automatisierung

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung mit GitHub Actions oder ähnlichen CI/CD-Plattformen
• Erfahrung in der Leitung von Developer Experience oder Platform Engineering-Teams
• Erfahrung mit Bereitstellungsorchestrierung und Release-Automatisierung
• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code und Plattformautomatisierung
• Erfahrung in der Implementierung von Softwarebereitstellungsmetriken wie DORA
• Erfahrung in der Bewertung oder Implementierung von KI-unterstützten Softwareentwicklungs-Workflows
• Erfahrung mit Observabilitätsplattformen wie Datadog, Sentry, Grafana oder OpenTelemetry
• Erfahrung in der Unterstützung interner Ingenieurplattformen, die in großen Ingenieurorganisationen verwendet werden

Wie Sie wachsen werden:

• Innerhalb von 1 Monat: Abschluss des Onboarding-Programms von Sprout, Kennenlernen Ihres Teams, Stakeholder und Partner-Ingenieurorganisationen, Verständnis des Softwarebereitstellungszyklus, der Bereitstellungsplattformen und der Entwickler-Workflows.
• Innerhalb von 3 Monaten: Beginnen Sie mit der Leitung der vierteljährlichen Planung mit Ihrem Team, entwickeln Sie eine Roadmap für Verbesserungen der Ingenieurproduktivität.
• Innerhalb von 6 Monaten: Erfolgreiche Lieferung mehrerer bedeutender Verbesserungen der Entwicklererfahrung und Softwarebereitstellung.
• Innerhalb von 12 Monaten: Etablierung des Tooling-Teams als vertrauenswürdige Ingenieurplattformorganisation.

Erfolg in dieser Rolle:

Der Erfolg wird nicht an der Anzahl der Funktionen gemessen, die Ihr eigenes Team bereitstellt, sondern an der Produktivität, Zuverlässigkeit und Zufriedenheit jedes Ingenieurteams, das auf die von Ihnen erstellten Plattformen angewiesen ist.

Unser Leistungsprogramm:

• Umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen
• Premium-Mental Health Support
• Rentenersparnisse
• Finanzielle Sicherheit
• Flexible bezahlte Freizeit
• Bezahlter Elternurlaub
• Jährlicher Lifestyle-Stipendien
• Unterstützung beim Arbeiten von zu Hause
• Engagement für soziale Verantwortung

Sprout Social ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Identität, Rasse, Farbe, Religion, nationaler Herkunft oder Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder militärischem Status.