Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Softwarelösungen für digitale Identität und Credentialing.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sichere digitale Identitätslösungen entwickelt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie in einem vertrauensvollen Team mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und arbeite mit führenden Stakeholdern.
- Qualifikationen: 3-7 Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement und starke technische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.
Standort: U.S. (Remote, muss jedoch in den kontinentalen USA ansässig sein; bevorzugte Zeitzone: Mountain/Central)
Sicherheitsüberprüfung: Muss berechtigt sein und in der Lage sein, eine staatliche Hintergrundüberprüfung zu bestehen.
Über Spruce: Spruce entwickelt datenschutzfreundliche, standardsbasierte digitale Identitäts- und Berechtigungsnachweislösungen, die es Einzelpersonen ermöglichen, die Kontrolle über ihre Informationen zu behalten, während Regierungen und Unternehmen sichere, interoperable Dienstleistungen bereitstellen können. Wir arbeiten mit privaten und öffentlichen Organisationen zusammen, um die Art und Weise zu modernisieren, wie Identitäten ausgestellt, überprüft und genutzt werden.
Die Rolle: Wir suchen einen Technical Program Manager (TPM), der die Lieferung komplexer, risikobehafteter Identitäts- und Berechtigungsnachweislösungen und -programme in Regierungs- und Unternehmensumgebungen leitet. Dies ist eine Rolle mit hoher Autonomie und vielen Facetten, die technische Lieferung, Kundenverantwortung und operative Führung verbindet. In vielerlei Hinsicht fungiert diese Rolle als Hybrid zwischen Technical Success Manager und Delivery Lead - sie dient als primärer Ansprechpartner für ein oder mehrere strategische Kunden.
Der TPM wird als verbindendes Element zwischen Engineering-Teams und externen Stakeholdern, insbesondere CTOs, CIOs, Produktleitern und Programmverantwortlichen auf Kundenseite, erwartet. Diese Rolle erfordert jemanden, der unabhängig verstehen kann, was die Organisation erreichen möchte, warum es wichtig ist und wie man es von Anfang bis Ende liefert - selbst wenn die Anforderungen unvollständig oder im Wandel sind.
Kernverantwortlichkeiten:
- Kunden- & Programmverantwortung: Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für zugewiesene Kundenprogramme. Bauen Sie tiefes, vertrauensvolles Verhältnis zu technischen und leitenden Stakeholdern auf. Verstehen Sie die Ziele der Kunden und decken Sie das „Problem hinter dem Problem“ auf.
- Technische Programmlieferung: Übersetzen Sie Kunden- und Richtlinienanforderungen in umsetzbare technische Lieferpläne. Arbeiten Sie eng mit Engineering- und Produktteams zusammen, um Epics, Meilensteine und Liefer-Roadmaps zu definieren.
- Vertragsbewusste Ausführung: Lesen, interpretieren und führen Sie gemäß Kundenverträgen und SOWs aus. Identifizieren Sie Verpflichtungen, Einschränkungen und Liefergegenstände innerhalb von Vereinbarungen.
- Multi-Programm-Management: Verwalten Sie mehrere gleichzeitige Engagements in privaten und öffentlichen Sektoren. Priorisieren Sie effektiv zwischen konkurrierenden Anforderungen und Lieferfristen.
- Exzellenz in der Ausführung & Stakeholder-Management: Leiten Sie wiederkehrende Kundenbesprechungen, technische Arbeitssitzungen und Executive-Updates. Liefern Sie klare Kommunikation in hochriskanten Umgebungen.
- Risiko-, Abhängigkeits- & Liefermanagement: Identifizieren Sie frühzeitig Lieferrisiken und mindern Sie diese proaktiv. Verwalten Sie Abhängigkeiten zwischen Engineering, Produkt und Kundenstakeholdern.
Was Sie mitbringen:
- 3-7+ Jahre Erfahrung im Technical Program Management, in der Implementierung oder in systemorientierten Kundenservice-Rollen.
- Starke technische Sprachkenntnisse (APIs, Cloud-Infrastruktur, Systemarchitektur, Identitätskonzepte bevorzugt).
- Nachgewiesene Fähigkeit, in komplexen, mehrdeutigen, multi-stakeholder Umgebungen zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten auf Führungsebene.
Nice to Have:
- Erfahrung mit Unternehmens- oder Regierungs-Kunden.
- Hintergrund in Identität, IAM / ICAM, Zero Trust, Berechtigungen oder Authentifizierungssystemen.
- Familiarität mit FedRAMP, NIST-Rahmenwerken oder bundesstaatlichen Sicherheitsstandards.
Warum diese Rolle wichtig ist:
- Leiten Sie die Lieferung von mission-kritischen Identitätsinfrastrukturprogrammen.
- Arbeiten Sie direkt mit leitenden Regierungs- und Unternehmensstakeholdern.
- Gestalten Sie, wie sichere digitale Identitätssysteme in großem Maßstab geliefert werden.
Technical Program Manager (TPM) Arbeitgeber: Spruce Systems, Inc.
Spruce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich digitale Identität und Credentialing zu arbeiten. Mit einem Fokus auf eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, in einem dynamischen Umfeld zu gedeihen. Die Position des Technical Program Managers ermöglicht es Ihnen, direkt mit hochrangigen Stakeholdern aus dem öffentlichen und privaten Sektor zusammenzuarbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Gestaltung sicherer digitaler Identitätssysteme zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Program Manager (TPM) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Spruce Systems, Inc. bewerben
Viele Unternehmen, wie Spruce Systems, Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Program Manager (TPM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Spruce Systems, Inc. und die ausgeschriebene Position Technical Program Manager (TPM) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spruce Systems, Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Spruce Systems, Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
