Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Microsoft 365, Exchange und setze innovative IT-Lösungen um.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Systemhaus mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen Teams und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator und sicherer Umgang mit Microsoft-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Microsoft 365, Exchange und Entra ID Hybrid-Setups betreuen — von Mailbox-Migration bis MFA-Policy
- Windows Server, Active Directory und GPOs sicher und sauber halten
- Microsoft Intune ausrollen und betreiben — Autopilot, App-Deployment, Compliance, Endpoint-Management
- Backups planen und prüfen (Veeam, Synology, QNAP) — bevor jemand sie braucht
- Server‑Virtualisierung im Tagesgeschäft — Hyper‑V, Proxmox, ESXi
- Firewalls und Unternehmensnetzwerke betreuen — Sophos, pfSense, Fortinet sowie Aruba, UniFi und Meraki, inklusive VPN und Zertifikate
- 3CX und VoIP‑Lösungen einrichten und supporten
- PowerShell als Werkzeug der Wahl — du automatisierst, was sich automatisieren lässt
- Vor‑Ort‑Einsätze beim Kunden — meist in der Region Rhein‑Neckar, gelegentlich auch deutschlandweit (z. B. Köln)
Dein Profil:
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als IT‑Systemadministrator, idealerweise in einem IT‑Systemhaus oder Managed Service Provider
- Sicherer Umgang mit der Microsoft‑Welt: Microsoft 365, Exchange, Active Directory, Entra ID, Windows Server und Microsoft Intune
- Praxiserfahrung mit Firewalls und Unternehmensnetzwerken
- Linux‑Grundkenntnisse (Debian, Ubuntu) sind kein Fremdwort
- PowerShell schreibst du, statt sie zu googeln
- Du kannst Technik so erklären, dass auch ein Geschäftsführer nickt
- Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift, Englisch auf Lese‑Niveau
- Führerschein Klasse B
Was wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung mit fairem Festgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Modernes Equipment und flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung wird bezahlt, nicht gepredigt
- Kurze Entscheidungswege, kleines Team, direkter Draht zur Geschäftsführung
- Moderner Tech‑Stack — Microsoft, Cloud, eigene KI‑Werkzeuge ohne Buzzword‑Overhead
- Büro mitten in der Mannheimer City (O7, 6) — sehr gute ÖPNV‑Anbindung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende Lebenslauf und Zeugnisse per E‑Mail im PDF‑Format.
Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Spruck IT Service GmbH
Als Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer unbefristeten Festanstellung mit fairem Gehalt und 30 Tagen Urlaub. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Mannheims, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung, die wir aktiv unterstützen. In einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen hast du direkten Kontakt zur Geschäftsführung und kannst deine technischen Fähigkeiten in einem innovativen Tech-Stack weiterentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Spruck IT Service GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Spruck IT Service GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Spruck IT Service GmbH und die ausgeschriebene Position Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spruck IT Service GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Spruck IT Service GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
