-Deine AufgabenInbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung unserer Notlicht- und NotstromanlagenErweiterung bestehender AnlagenErstellen und Nachbearbeiten von MessprotokollenInstruktion sowie technische Beratung der AnlagenbetreiberUnser AngebotEine abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglichem KundenkontaktDein Arbeitstag startet und endet bei Dir zuhauseFortschrittliche AnstellungsbedingungenUmfangreiches, technisch hochwertiges ProduktsortimentZukunftsorientiertes, dynamisches Schweizer UnternehmenInteressante WeiterbildungsmöglichkeitenAusbildung als Elektroinstallateur EFZArbeitszeitmodelle: Von Teilzeit, über Flexwork und Homeoffice bis zu Vertrauensarbeitszeit (Kader)Lohnmodell: attraktives BonussystemArbeitsausrüstung: Ergonomische Arbeitsplätze und zeitgemässe Arbeitsmittel, Arbeitsschutzkleidung und WerkzeugeFerien & Auszeiten: Min. 25 Tage, ab 40 Jahren zusätzliche Ferientage, unbezahlter Urlaub möglichLohnfortzahlung: Bezahlte Krankheits- und Unfallabsenzen 100% ab dem ersten AusfalltagUnfallversicherung & Vorsorge: Private Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung, überobligatorische SozialleistungenMitarbeitenden-Förderung: Karriereentwicklung und Förderung, finanzielle Unterstützung an WeiterbildungenFirmengeschenke: Spezielle Anlässe, Sonderbonus und TreueprämienTeamevents: Gemeinsame Essen und AusflügeVerpflegung: Kostenlos Mineralwasser, Kaffee und FrüchteParkplätze: Kostenlos und Ladestationen für ElektroautosPoolfahrzeuge: Kleinbus und PW zum AusleihenDein Profil Ausbildung als Elektroinstallateur EFZGute Kenntnisse der Installations- und BeleuchtungstechnikUSV-Kenntnisse von VorteilFlexibilität sowie selbstständige und professionelle ArbeitsweiseMS-Office KenntnisseFührerausweis Kat. B
Technischer Service Region Bern Arbeitgeber: SPRUNG
Die Essemtec AG bietet als Arbeitgeber eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Luzerner Seetal, wo Mitarbeitende die Möglichkeit haben, an der Entwicklung von Hightech-Lösungen für die Elektronikfertigung mitzuwirken. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch die Zusammenarbeit in einem engagierten Team. Zudem profitieren die Angestellten von einem attraktiven Arbeitsort mit guter Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen.
