Unser Elektrotechnik-Team decktden gesamten Prozess von Planung und Engineering, Schaltschrankbau, Programmierung bis zur Inbetriebnahme ab. Du entwickelst, programmierst und realisierst Steuerungs- und Regelungslösungen für unsere Wärmeanlagen und bist du von der Projektierung bis zur Inbetriebnahme mittendrin.
- Du projektierst und entwickelst Regelsysteme für Gross- und Kleinanlagen.
- Du übernimmst Projekt- und Teilprojektleitungen.
- Du programmierst SAIA-Steuerungen mit PG5/Fupla.
- Du führst Inbetriebnahmen durch oder unterstützt die Verantwortlichen dabei.
- Du erstellst technische Anlagedokumentationen.
- Du bist technischer Ansprechpartner für unsere internen Teams und externe Kundschaft.
- Du wirkst bei internen Schulungen mit oder organisierst diese und erstellst passende Schulungsunterlagen.
- Du unterstützt das Verkaufsteam bei anspruchsvollen Kundenberatungen, Projektentwicklungen und Angebotskalkulationen.
- EFZ technische Ausbildung
- HF Automation/Elektrotechnik o.ä.
- SPS-Erfahrung
- Weiterbildung auf Stufe HF in Automation, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Abwechslungsreiche Projekte in der Gebäudeautomation
- Möglichkeit, Verantwortung in Projekt- und Teilprojektleitungen zu übernehmen
- Zusammenarbeit mit internen Teams und exterrner Kundschaft
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung EFZ
- Weiterbildung auf Stufe HF in Automation, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erfahrung in der SPS-Programmierung
- Interesse an Regelungstechnik und technischer Informatik
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Freude an Beratung und Verhandlungsgeschick
- Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
Du kommst frisch aus dem Studium und bringst noch nicht alle Erfahrungen mit? Kein Problem – wir unterstützen wir dich bei der Weiterentwicklung deines Wissens in der Praxis.
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Elektrotechniker/in Gebäudeautomation Arbeitgeber: SPRUNG
Die Essemtec AG bietet als Arbeitgeber eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Luzerner Seetal, wo Mitarbeitende die Möglichkeit haben, an der Entwicklung von Hightech-Lösungen für die Elektronikfertigung mitzuwirken. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch die Zusammenarbeit in einem engagierten Team. Zudem profitieren die Angestellten von einem attraktiven Arbeitsort mit guter Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen.
