Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite System- und Prozessautomatisierungen für effektives Arbeiten bei Spryker.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Commerce-Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Handels mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Revenue Systems oder CRM-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
WHO IS SPRYKER?
Spryker was founded to address the limitations of rigid, monolithic commerce platforms by providing a modular, headless, and API-first solution.
Our technology enables businesses to quickly build, scale, and customise digital commerce experiences across B2B, B2C, and marketplace models.
We are trusted by industry leaders such as Ricoh, Siemens, Daimler, BOSCH, ZF, Hilti, and ALDI.
Beyond technology, we offer unparalleled collaboration and co-innovation, working closely with our clients to achieve exceptional outcomes.
This commitment makes us the partner of choice, even when compared to the largest competitors in the market.
Read more happy stories from our customers and see what is being said about us by the analysts .
As a
Senior Systems & Automation Manager , you will own the systems and process automations that enable Spryker's teams to work effectively and scale globally.
Hub Spot will be a key platform, but your responsibility will cover the wider systems landscape.
THE ROLE
Reporting to the
Director of Enterprise Technology and Innovation , you will be Spryker's primary owner and subject-matter expert for systems and automations.
As an individual contributor, you will work across Marketing, Sales, Revenue Operations, Customer Success, Finance, Data, Security, and Technology to ensure our systems are reliable, connected, well governed, and fit for purpose.
You will combine hands-on system ownership with roadmap planning, process improvement, stakeholder management and user enablement.
You will
- Own the administration, configuration, governance, and continuous improvement of Hub Spot and Spryker's wider systems ecosystem.
- Translate business requirements into scalable system solutions, integrations, workflows, automations, and reporting improvements.
- Maintain data quality, access controls, documentation, system reliability, and consistent processes across the revenue lifecycle.
- Lead system projects, including tool evaluations, implementations, migrations, testing, rollouts, and user enablement.
- Partner with stakeholders and vendors to improve adoption, reduce manual work, and build a practical systems roadmap.
- WHAT YOU NEED
Experience & Expertise
- 7+ years of experience in revenue systems, business systems, CRM administration, or Revenue Operations technology, ideally in a B2B Saa S environment.
- Advanced hands-on experience with Hub Spot, including configuration, workflows, data models, permissions, reporting, and governance.
- Strong understanding of the end-to-end revenue lifecycle and experience managing systems across Marketing, Sales, Customer Success, and related teams.
- Experience with APIs, integrations, data quality, automation, systems projects, vendor management, and cross-functional change.
- Experience in commerce, e-commerce, or a complex B2B technology environment is a plus.
Technical Toolkit
- Hub Spot, Net Suite, n8n, and other CRM, marketing automation, sales engagement, customer success, CPQ, billing, enrichment, data, and reporting platforms.
- Working knowledge of APIs, webhooks, data modelling, integration platforms, analytics, and reporting tools; SQL or data warehouse experience is a plus.
- Familiarity with tools such as Jira, Confluence, Slack, and similar collaboration and documentation platforms.
Ways of Working
- Strategic and hands-on, with the ability to own the direction while also configuring systems and solving problems directly.
- Structured, pragmatic, and detail-oriented, with a strong focus on data quality, reliability, and continuous improvement.
- A clear communicator and collaborative partner who can work independently as an individual contributor in an international, remote-first environment.
- Fluency in English is required; German language skills are nice to have but not mandatory.
- #LI-Remote
Senior Systems & Automation Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Spryker
Spryker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Freiheit bietet, von überall aus zu arbeiten und dabei flexible Arbeitszeiten sowie unbegrenzte Urlaubstage zu genießen. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung, unterstützt Spryker seine Mitarbeiter durch Schulungen, Workshops und regelmäßiges Feedback in einer inklusiven und vielfältigen Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Die Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten und Teil eines dynamischen Teams zu sein, macht Spryker zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Systems & Automation Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Spryker und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Spryker interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Systems & Automation Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Spryker unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Spryker!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spryker vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Spryker beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
