Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und entwickle datengetriebene Kampagnen für innovative digitale Lösungen.
- Unternehmen: SPRYLAB, ein führender IT-Dienstleister mit kreativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Homeoffice, kostenlose Mittagessen und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie und setze KI-Tools ein, um echten Einfluss zu haben.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Trusted Advisor berät
SPRYLAB und entwickelt seit 2007 individuelle digitale Plattformen, Apps und KI-Lösungen.
Unsere Kunden sind größere mittelständische Unternehmen und Corporates, aber auch manche Startups haben schon mit uns „das Licht der Welt“ erblickt.
Unsere Vision ist es, mit Plattformen neue Geschäftsmodelle zu ermöglichen sowie Prozesse und Interaktionen zu verbessern.
Damit schaffen wir Mehrwerte für Menschen im Berufs- und Privatleben.
Bei SPRYLAB wächst das Neukundengeschäft.
Performance-Marketing, organische Sichtbarkeit und ein gezielter Branchenfokus , insbesondere in Bildung, Gesundheit und Energie/Public Sector, speisen heute den Großteil unserer Pipeline.
Eine starke Ausgangsbasis mit großem Potenzial.
Du übernimmst das Marketing bei SPRYLAB mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Zugang zur Geschäftsführung.
Dein
Ziel: bestehende Kanäle datengetrieben weiterentwickeln, Kampagnen kontinuierlich optimieren und neue Hebel identifizieren, die qualifizierte Leads in unseren Zielbranchen verlässlich generieren.
Du machst unsere Expertise sichtbar, stärkst unsere Positionierung als IT-Dienstleister für anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte und statterst den Vertrieb mit den richtigen Materialien aus.
KI-Tools setzt du dabei aktiv ein, um Prozesse zu automatisieren und mehr Output bei gleichbleibender Qualität zu erreichen.
Du berichtest direkt an den Managing Director.
Du bist jemand, der sowohl Strategie als auch Umsetzung versteht.
In einem Fachbereich des Marketings bist du wirklich stark, sei es Content, SEO, SEA oder Linked In; und hast gleichzeitig genug Generalistenverständnis, um das Gesamtgefüge zu verantworten.
Du weißt, dass B2B-Marketing im IT-Dienstleistungsumfeld anders funktioniert als B2C-Marketing: längere Sales Cycles, Buying Committees, erklärungsbedürftige Leistungen.
Und du weißt, wie man damit umgeht.
Du wirst hier aufgehen, wenn du
- Eigenverantwortung als Bedingung siehst, nicht als Bonus
- direktes Feedback schätzt und klare Erwartungen bevorzugst
- sowohl auf der strategischen als auch der operativen Ebene arbeiten möchtest
- KI-Tools nicht nur kennst, sondern aktiv einsetzt, um schneller und besser zu arbeiten
Du wirst hier weniger Freude haben, wenn du
- Marketing hauptsächlich als strategische Disziplin siehst und operative Umsetzung lieber delegierst
- Vanity Metrics wie Follower und Impressions mit Erfolg gleichsetzt
- Ownership der Marketing-Strategie von SPRYLAB: Positionierung, Zielgruppendefinition in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Kanalwahl und Lead-Generierung: SEO, SEA, Linked In, Events u. a.
- Content Marketing: Thought-Leadership-Formate, Case Studies und Blogartikel, die unsere Expertise als IT-Dienstleister greifbar machen
- Website-Weiterentwicklung: Inhalte, Struktur und Conversion Rate kontinuierlich optimieren
- Analyse und Reporting: Überblick über das CRM behalten, Kampagnen datengetrieben steuern und weiterentwickeln
- KI-gestützte Automatisierung von Marketingprozessen: mehr Output bei gleichbleibender Qualität
- Koordiniere externe Dienstleister und kommuniziere überzeugend mit internen Stakeholdern
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing
- Erfahrung im Umfeld von IT-Dienstleistung, Softwareentwicklung oder Tech-Beratung
- Nachweisbare Ergebnisse in Lead-Generierung oder Pipeline-Aufbau
- Fundierte Kenntnisse in Analytics/Reporting, CMS und CRM
- Aktiver, versierter Umgang mit KI-Tools in der täglichen Marketingarbeit
- Echtes Interesse an digitalen Lösungen und Technologie
- Starke Kenntnisse in SEA und/oder SEO sind ein echtes Plus
- Deutsch auf Muttersprachniveau, fließendes Englisch
- Echtes Ownership und sichtbarer Impact: du verantwortest das Marketing hands‑on und baust dir mit Freelancern und internen Ressourcen die Unterstützung auf, die du brauchst.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt nach Erfahrung
- 3 Tage Homeoffice pro Woche sind möglich und erlauben eine unkomplizierte Familienvereinbarkeit
- Büro am Wittenbergplatz mit Kaffeevollautomat, Softdrinks, Kicker und kostenlosem Mittagessen am Team-Tag
- 30 Tage Workation im EU-Ausland pro Jahr
- Individuelle Weiterbildung durch u. a. Udemy, Konferenzen, Zertifizierungen ist für uns selbstverständlich und erwünscht
- 86 % Weiterempfehlungsquote und „Top Company 2025″ auf Kununu
- Last but not least: wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit und wollen mit unseren Mitarbeitenden gemeinsam wachsen
Wir wissen, dass einige Menschen sich oft nur bewerben, wenn sie 100% der Anforderungen erfüllen.
Wir ermutigen dich ausdrücklich, dich auch dann zu bewerben, wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst – deine Motivation und dein Potenzial sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf.
Über SPRYLAB: Als IT-Dienstleister entwickeln wir large-scale Plattformen, Apps und KI-Lösungen, die Unternehmen entscheidende Effizienz- und Wachstumsimpulse geben.
Zu unseren Kunden zählen Sodexo, das Uniklinikum Heidelberg und das Bundesinstitut für Berufsbildung.
- In 19 Jahren haben unsere
- Entwickler: innen, Strateg: innen und
Designer: innen über 300 erfolgreiche Projekte für mehr als 120 Unternehmen abgeschlossen, von mittelständischen Stadtwerken bis zu DAX-Konzernen.
Drei
Beispiele: Für Ringier haben wir 16 E-Commerce-Shops auf einer gemeinsamen Infrastruktur modernisiert.
Für die Basketball Bundesliga eine datengetriebene Sportainment-Plattform gebaut, die in Spitzenzeiten 1.700 Requests pro Sekunde verarbeitet.
Für die Stadtwerke Bitterfeld-Wolfen ein Kundenportal entwickelt, das über 40.000 Personen und Organisationen versorgt.
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Leiter:in Marketing Arbeitgeber: SPRYLAB
SPRYLAB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt SPRYLAB die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt das Berliner Büro für ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernen Annehmlichkeiten und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SPRYLAB.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SPRYLAB ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SPRYLAB könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SPRYLAB beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SPRYLAB:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SPRYLAB einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPRYLAB vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SPRYLAB einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SPRYLAB relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SPRYLAB einfügt.
