Senior Projektmanager (m/w/d)

Projektmanagement bei SPRYLAB bedeutet, gemeinsam mit Kunden passgenaue Web-Plattformen und Apps individuell zu entwickeln. Dabei stehen wir als Sparrings-Partner beratend und unterstützend zur Seite, um aus einer Idee ein tolles Produkt zu entwickeln. Als PM mit starkem Produkt-Fokus bist du der zentrale Point of Contact und zusammen mit unseren IT-Architects maßgeblich daran beteiligt, die Kundenidee zu formen, konkret auszugestalten sowie diese dann im Team Wirklichkeit werden zu lassen.

SPRYLAB entwickelt digitale Plattformen- und Apps. Unsere Kunden sind größere mittelständische Unternehmen und Corporates, aber auch manche Startups haben schon mit uns „das Licht der Welt“ erblickt. Unsere Vision ist es, mit Plattformen neue Geschäftsmodelle zu ermöglichen sowie Prozesse und Interaktionen zu verbessern. Damit schaffen wir Mehrwerte für Menschen im Berufs- und Privatleben.

Die Business Unit Software Services bei SPRYLAB besteht aus 25 Projektmanager:innen und Entwickler:innen. Unsere Leidenschaft für spannende Plattform-Projekte und Neugierde auf Kunden aus den verschiedensten Branchen verbindet uns. Wir legen wert auf persönliches Miteinander und treffen uns jeden Dienstag in unserem Büro gegenüber vom KaDeWe im City West.

Als Projektmanager(in) bei SPRYLAB berätst du unsere Kunden bei der Realisierung individueller Software-Lösungen. In der Rolle des Product Owner bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Kollegen in interdisziplinären Projektteams. Zusammen mit unseren IT-Architekten führst du Requirements-Workshops durch und erstellst Projektkonzepte, die Kunden begeistern. Im operativen Geschäft steuerst du komplexe IT-Projekte von der Anforderungsaufnahme, Budgetierung, Planung und agiler Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Markteinführung der entwickelten Lösungen. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du unseren Projektmanagement-Prozess weiter und sorgst dafür, dass Erkenntnisse aus einzelnen Projekten allen zugutekommen.

Du hast bereits 5+ Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Web- und App IT-Projekte und der Steuerung von Projektteams. Insbesondere Erfahrung in der Konzeption von ein- und zweiseitigen Plattformen/Portalen wäre wünschenswert. Alternativ hast du als Product Owner(in) App/Web-Produkte konzipiert, live gebracht und iterativ begleitet. Du kannst schwierige Zusammenhänge einfach und verständlich erklären sowie Lösungen für herausfordernde Problemstellungen ermitteln. Du hast umfangreiche Erfahrung mit agilen Projektmethoden (insbesondere SCRUM) und den einschlägigen Tools wie JIRA & Confluence. Ebenso kennst du dich mit dem Handwerkszeug der MS-Office Suite, insbesondere Excel und Powerpoint, sicher aus. Du bist in der digitalen Welt Zuhause und hast eine hohe Affinität für die digitale Branche; sowohl aus der Perspektive des Nutzers als auch des Anbieters. Du kommunizierst präzise in Wort und Schrift und kannst andere für deine Ideen gewinnen – verhandlungssicher auf Deutsch als auch auf Englisch.

• Idealerweise hast du einen technischen Background bzw. selbst mal als Entwickler gearbeitet.
• Idealerweise hast du Erfahrung im UX-Prototyping und/oder Wireframing.

Hybrid Work: außerhalb Berlins fully remote, für unsere Berliner Team 4 Tage Homeoffice pro Woche möglich. Im Berliner Office am Wittenbergplatz bist du jederzeit gern gesehen. Dort erwarten dich höhenverstellbare Arbeitsplätze, guter Kaffee, kalte Softdrinks und kostenloses Mittagessen (letzteres am gemeinsamen Team-Tag).

Tapetenwechsel gefällig? 30 Tage Workation im EU Ausland pro Jahr machen dich örtlich flexibel. Flexible Arbeitszeiten erlauben unkomplizierte Familienvereinbarkeit. Mobilität: Wir bieten dir (E-)Bike Leasing via Jobrad oder ein BVG/Deutschlandticket-Monatsabo mit Arbeitgeberzuschuss.

Udemy, Fortbildungen, Konferenzteilnahmen und Zertifizierungen – Individuelle Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich und erwünscht. Volleyball im Sommer, Glühwein-Tasting im Winter oder Indoor-Wellenreiten zum Projektabschluss – mit mehreren Teamevents pro Jahr hast du die Möglichkeit, deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen. Das Highlight ist unsere jährliche zweitägige Sommerklausur in wechselnden Offsite-Locations.

Last but not least – und wir hoffen, das siehst du auch so: Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit und wollen mit unseren Mitarbeitenden gemeinsam wachsen. Möchtest du uns kennenlernen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Vielfalt an Disziplinen, Hintergründen und Erfahrungen stärkt unser Unternehmen. Wir heißen daher alle Bewerbungen willkommen. Einstellungskriterien sind allein die Stellenanforderungen und die Qualifikation der Bewerber und Bewerberinnen.