Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten von Infrastruktur-Migrationen und Implementierung von AWS CDK (Python) für Infrastruktur als Code.
- Unternehmen: SpryPoint ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf cloudbasierte SaaS-Lösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Team und der Möglichkeit zur Weiterbildung in AWS-Technologien.
- Weitere Informationen: Erfahrung mit PostgreSQL und CI/CD-Pipelines ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Führen Sie strategische Cloud-Initiativen und arbeiten Sie mit einem erfahrenen Team an AWS-Infrastruktur.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit AWS-Infrastruktur und nachweisliche Erfolge bei Cloud-Migrationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen DevOps Engineer, der strategische Cloud-Infrastrukturinitiativen bei SpryPoint leitet. Diese Rolle wird Migrationen von Elastic Beanstalk zu ECS/Fargate, RDS zu Aurora Serverless v2 und die Einführung von AWS CDK (Python) für Infrastruktur als Code über unsere Multi-Tenant-SaaS-Plattform vorantreiben. Der Ingenieur wird mit einem kompetenten Team arbeiten, das umfangreiche AWS-Infrastruktur verwaltet und die Prinzipien des AWS Well-Architected Framework anwendet, um Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung im großen Maßstab sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung von Infrastruktur-Migrationen von Elastic Beanstalk zu ECS/Fargate und RDS zu Aurora Serverless v2 ohne Ausfallzeiten.
- Entwurf und Implementierung von AWS CDK (Python)-Mustern für Infrastruktur als Code, um Teamstandards und Best Practices festzulegen.
- Optimierung von PostgreSQL- und Aurora-Datenbanken für die Leistung durch Abfrageoptimierung, Verbindungs-Pool-Management und Kapazitätsplanung.
- Architektur und Standardisierung der Netzwerk-Infrastruktur unter Verwendung von VPCs, Transit Gateway, Sicherheitsgruppen und Routing in Übereinstimmung mit dem AWS Well-Architected Framework.
- Erstellung von Automatisierungs-Workflows mit Python, AWS Lambda und Step Functions zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz.
- Implementierung von Beobachtungs- und Überwachungssystemen mit AWS-nativen Tools (CloudWatch, Application Signals, X-Ray usw.), um proaktiv Probleme zu identifizieren und zu lösen.
- Erstellung umfassender Runbooks und Dokumentationen, die den Selbstservice des Teams ermöglichen und Abhängigkeiten reduzieren.
- Mentoring von DevOps-Ingenieuren zu Infrastrukturgrundlagen, AWS-Best Practices und effektiver Nutzung von KI-unterstützten Entwicklungstools.
- Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Sicherheitsteams zur Aufrechterhaltung der SOC2/PCI-Konformität bei gleichzeitiger Ermöglichung einer schnellen Lieferung.
- Förderung der operativen Exzellenz durch systematische Fehlersuche, Vorfallreaktion und kontinuierliche Verbesserung.
Erforderliche Fähigkeiten
- 5+ Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Produktions-AWS-Infrastrukturen im großen Maßstab, einschließlich ECS, Fargate und Container-Orchestrierung.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Cloud-Migrationen oder Projekten zur Modernisierung der Infrastruktur von der Planung bis zur Produktion.
- Starke Erfahrung mit PostgreSQL oder Aurora, einschließlich Leistungsoptimierung, Abfrageoptimierung und Verbindungsmanagement.
- Versiert in Python für Infrastrukturautomatisierung, CLI-Tools und operationale Skripterstellung.
- Erfahrung mit Infrastruktur als Code unter Verwendung von CloudFormation, Terraform oder AWS CDK.
- Tiefes Verständnis von AWS-Netzwerken, einschließlich VPCs, Transit Gateway, Sicherheitsgruppen, NACLs und Routing.
- Solide Linux-Systemadministrationsfähigkeiten und systematische Fehlersuche.
- Erfahrung im Entwerfen und Warten von CI/CD-Pipelines mit Jenkins, GitHub Actions oder ähnlichen Tools.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, klare technische Dokumentationen zu erstellen.
- Vertrautheit mit den Prinzipien des AWS Well-Architected Framework und deren Anwendung in Produktionsumgebungen.
Bevorzugte Qualifikationen
- AWS-Zertifizierungen wie Solutions Architect Professional oder DevOps Engineer Professional.
- Praktische Erfahrung mit der Bereitstellung automatisierter Infrastruktur unter Verwendung von CDK oder Terraform über mehrere Konten.
Sprypoint: DevOps Engineer III - Transformation Focus Arbeitgeber: Sprypoint
SpryPoint bietet eine spannende Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf cloudbasierte Lösungen konzentriert. Das Unternehmen fördert die berufliche Weiterentwicklung und bietet Zugang zu AWS-Zertifizierungen. Der Standort ist flexibel, was Remote-Arbeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sprypoint: DevOps Engineer III - Transformation Focus erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sprypoint anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sprypoint: DevOps Engineer III - Transformation Focus bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sprypoint vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sprypoint: DevOps Engineer III - Transformation Focus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sprypoint klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprypoint vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
