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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neuprogrammierung und Optimierung von SPS-Steuerungen und Visualisierungssystemen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Gute Entwicklungsmöglichkeiten, sicherer Arbeitsplatz und angemessenes Gehalt.
- Andere Informationen: Weltweite Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und reise weltweit zu spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik und Erfahrung mit S7/TIA-Portal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Art der Anstellung: Programmierer
Ausbildung: Hochschulabschluss
Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung
Arbeitsort: bundesweit / weltweit
Gehalt: nach Qualifikation
Zeitraum: unbefristet
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie sind zuständig für die Neuprogrammierung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen und Visualisierungssystemen.
- Dabei beachten Sie kundenspezifische Anforderungen und führen Optimierungen durch.
- Sie programmieren mit S7 / TIA-Portal.
- Sie begleiten die Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden im In- und Ausland.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Erfahrung in der Programmierung S7/ TIA-Portal im Maschinen-/Anlagenbau.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Eine weltweite Reisebereitschaft bringen Sie ebenfalls mit.
Das bieten wir Ihnen:
Wir bieten Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und ein der Qualifikation angemessenes Gehalt.
SPS – Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: SPS & CAD AUTOMATION P.O.G. GmbH
Kontaktperson:
SPS & CAD AUTOMATION P.O.G. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS – Inbetriebnehmer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der SPS-Programmierung arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und Inbetriebnahme durchgehst. Zeige dein Wissen über S7/TIA-Portal und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position weltweite Einsätze erfordert, betone in Gesprächen, dass du bereit bist, für Projekte ins Ausland zu reisen. Das zeigt Engagement und Flexibilität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS – Inbetriebnehmer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Inbetriebnehmer interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit S7/TIA-Portal. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprache ist wichtig: Da wir internationale Projekte haben, sind gute Englischkenntnisse ein Plus. Achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise kommunizieren kannst – das zeigt uns deine Vielseitigkeit!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS & CAD AUTOMATION P.O.G. GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit SPS und TIA-Portal vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und dem TIA-Portal aufzufrischen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kundenspezifische Anforderungen verstehen
Informiere dich über die typischen Anforderungen, die Kunden in der Automatisierungstechnik haben. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Anforderungen in der Vergangenheit erfüllt hast und welche Optimierungen du vorgenommen hast.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle weltweite Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu reisen. Teile eventuell auch Erfahrungen, die du bei internationalen Einsätzen gesammelt hast, um deine Flexibilität zu unterstreichen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, im Interview auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige technische Begriffe und Sätze, die du im Gespräch verwenden könntest, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.