Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere innovative Lösungen und unterstütze Kunden bei der Nutzung unserer Technologien.
- Unternehmen: SPS Commerce, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-basierte Lieferkettenlösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereentwicklung und ein dynamisches Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des globalen Einzelhandels mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss und Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
SPS Commerce ist ein führender Anbieter von cloudbasierten Lösungen für das Management von Lieferketten und bedient ein globales Netzwerk von Einzelhandelspartnern. Wir fördern ein kollaboratives und inklusives Arbeitsumfeld, in dem Innovation und kontinuierliche Verbesserung hoch geschätzt werden. Treten Sie SPS Commerce bei und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die globale Einzelhandels-Lieferkette transformiert!
Position Zusammenfassung:
Über die Rolle: Sie werden Teil eines Teams von Implementierungsexperten, die SPS Commerce-Kunden aktivieren und deren Betrieb aufrechterhalten. Im Alltag bedeutet dies, technische Implementierungen nach dem Verkauf abzuschließen, Kundenänderungen zu diagnostizieren und zu lösen sowie sicherzustellen, dass alle Beteiligten eines Projekts immer über den aktuellen Stand informiert sind. Wir stellen diese Rolle auf zwei Ebenen ein: Consultant II und Senior Consultant. Die Ebene wird durch die Erfahrung und Fähigkeit bestimmt, die ein Kandidat im Verlauf des Prozesses zeigt, und wird nicht im Voraus festgelegt.
Was Sie tun werden - Beide Ebenen:
- Durchführung der technischen Implementierung von Technologieprodukten nach dem Verkauf
- Ausführung von Installation, Upgrades, Tests und Systemkonfiguration zur Durchführung von Implementierungsprojekten
- Beratung von Kunden zur Analyse und Verifizierung betrieblicher Bedürfnisse sowie zum Verständnis ihrer Geschäftsziele
- Verfolgung des Fortschritts von Implementierungsprojekten, um sicherzustellen, dass Fristen eingehalten werden und Terminprobleme gelöst werden
- Kunden und andere Stakeholder über den Projektfortschritt informieren
- Anwendung, Test und Neukonfiguration von Datenregeln zur Erzielung der erforderlichen Ergebnisse
Was sich je nach Ebene unterscheidet:
Consultant II:
- Arbeiten unter moderater Aufsicht, mit einem gewissen Spielraum für unabhängige Entscheidungen
- Unterstützung bei der Problemuntersuchung, Isolation, Diagnose, Lösung und Nachverfolgung von Kundenänderungen
- Beitrag zur Entwicklung standardisierter Lösungen für Kunden
- Angemessene Eskalation von Ereignissen, die außerhalb Ihres Rahmens liegen
Senior Consultant:
- Arbeiten unter minimaler Aufsicht, mit großem Spielraum für unabhängige Entscheidungen
- Eigenverantwortliche Unterstützung von Fällen, die Partnerbeteiligung erfordern, und fungieren als Eskalationspunkt zwischen dem Kunden und dem SPS-Partner
- Direkte Zusammenarbeit mit Dritten, Beratern, VARs und Anbietern von Adaptern oder Anwendungen
- Übernahme komplexer Arbeiten von hoher Bedeutung für die Organisation
- Pflege tiefgehenden branchenspezifischen Wissens, um mit neuen Produkten und technischen Updates Schritt zu halten
Was Sie mitbringen:
Für Consultant II:
- Ein Bachelor-Abschluss mit 2-5 Jahren relevanter Erfahrung oder gleichwertiger praktischer Erfahrung
- Fließendes Deutsch und Englisch
- ERP-Kenntnisse, gute Kommunikationsfähigkeiten, Problemlöser
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungs- und Troubleshooting-Fähigkeiten
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten
- Die Fähigkeit, Datenregeln anzuwenden, zu testen und neu zu konfigurieren, um das beabsichtigte Ergebnis zu erzielen
- Verständnis von EDI & Lieferkette ist wünschenswert
Für Senior Consultant:
- Ein Bachelor-Abschluss mit 5-7 Jahren relevanter Erfahrung oder gleichwertiger praktischer Erfahrung
- Fließendes Deutsch und Englisch
- Nachgewiesene Erfahrung mit EDI & Lieferkette
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten, während man Initiative ergreift und Prioritäten in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld setzt
- Drei oder mehr Jahre in Account Management, Beziehungsmanagement, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
- ERP-Kenntnisse, gute Kommunikationsfähigkeiten, Problemlöser
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, auch am Telefon
- Nachgewiesene Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Aktivitäten zu bewältigen
Wünschenswert - Beide Ebenen:
- Nachgewiesene Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Aktivitäten zu bewältigen
- Erfahrung mit Dritten, Beratern, VARs oder Anbietern von Adaptern und Anwendungen
- Vertrautheit mit XML
- Erfahrung mit Textbearbeitungs- und Datenmapping-Tools sowie fundierte Kenntnisse der Funktionalität von Mapping-Tools
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Eine ausgewogene Mischung aus Fähigkeiten: Treiber und Facilitator, taktischer Führer und Umsetzer
Standort: Dies ist eine Remote-Rolle mit Sitz in Deutschland. Bevorzugt im Raum Düsseldorf/Dortmund.
Was wir bieten:
- Zielgerichteter Produktfokus: Treten Sie einem erfahrenen Team bei, das komplexe ERP-Integrationen (SAP, Microsoft) mit führenden Kundenkonten liefert.
- Karriereentwicklung: Ein klarer Entwicklungsweg, der darauf ausgelegt ist, technisches Wissen aufzubauen, vom Konfigurieren und praktischen Ausführen bis hin zu hochrangigem Systemdesign und Kundenstrategie.
- Autonomie & Einfluss: Genießen Sie Freiraum für unabhängige Entscheidungen, Problemlösungen und das Vorantreiben von Integrationen mit modernen internen Tools und Partnernetzwerken.
- Kultur & Team: Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Teams bei SPS mit einer energiegeladenen Kultur, die voller Teamevents, Unternehmensveranstaltungen und vieler Gründe ist, unsere Erfolge gemeinsam zu feiern.
Engagement für unsere Mitarbeiter: Bei SPS fördern wir Verbindungen, die die Welt des Handels vorantreiben, und unser Erfolg hängt davon ab, starke Entscheidungen zu treffen, Innovationen zu fördern, unvergleichliche Kundenlösungen zu liefern und herausragende Geschäftsergebnisse zu erzielen. Wir erreichen dies, indem wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlt. Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder akzeptiert, geschätzt und befähigt fühlt, einen bedeutenden Einfluss zu haben. Wir setzen uns für positive Maßnahmen und Chancengleichheit in allen Aspekten der Beschäftigung ein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran Berücksichtigung für eine Anstellung.
Consultant II or Senior Consultant - Implementation & Partner Support (m/w/d) Arbeitgeber: SPS Commerce
SPS Commerce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und kontinuierliche Verbesserung geschätzt werden. Als Projektmanager haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der Lieferkettenlösungen zu arbeiten und Ihre Karriere durch klare Aufstiegsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung voranzutreiben. Mit einem engagierten Team und einer Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, sind Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft des globalen Einzelhandels aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant II or Senior Consultant - Implementation & Partner Support (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie SPS Commerce, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei SPS Commerce im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei SPS Commerce echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von SPS Commerce zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant II or Senior Consultant - Implementation & Partner Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an SPS Commerce reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Commerce vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der SPS Commerce tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
