24D989-MB: Senior IAM Consultant - One Identity Manager & AWS (m/w/d)

24D989-MB: Senior IAM Consultant - One Identity Manager & AWS (m/w/d)

Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SPS Consulting & Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Identity- und Access-Management-Lösungen mit One Identity Manager in der Cloud.
  • Unternehmen: SPS Consulting & Services GmbH - ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf IT-Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten in einem agilen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IAM und AWS, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Projektstart: Juli 2026
Projektende: Dezember 2026, Option auf Verlängerung

Für die Weiterentwicklung und den Betrieb einer unternehmensweiten Identity-&-Access-Management-Plattform wird ein erfahrener Senior IAM Consultant (m/w/d) gesucht. Der Schwerpunkt liegt auf der Konzeption, Optimierung und technischen Betriebsführung von One Identity Manager in einer AWS-basierten Cloud-Infrastruktur. Neben Architektur- und Security-Themen stehen die Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform im Fokus.

Responsibilities

  • Konzeption und Weiterentwicklung von Identity- und Access-Management-Lösungen auf Basis von One Identity Manager
  • Design und Optimierung von AWS-basierten Plattform- und Infrastrukturarchitekturen
  • Entwicklung und Implementierung von IAM-, Rollen- und Berechtigungskonzepten
  • Erstellung von Sicherheits- und Cloud-Architekturkonzepten
  • Sicherstellung eines stabilen und sicheren Plattformbetriebs unter Berücksichtigung etablierter ITSM-Prozesse
  • Planung, Koordination und Begleitung von Releases sowie Plattformweiterentwicklungen
  • Analyse und Optimierung bestehender IAM-Prozesse und technischer Betriebsabläufe
  • Unterstützung bei der teamübergreifenden Umsetzung technischer Standards und Best Practices
  • Durchführung komplexer Fehleranalysen sowie technisches Troubleshooting im IAM-, AWS- und CI/CD-Umfeld
  • Mitarbeit bei der Automatisierung von Betriebs- und Bereitstellungsprozessen
  • Dokumentation technischer Konzepte, Architekturen und Betriebsverfahren

Must-have

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung, Konzeption und Umsetzung von Identity-&-Access-Management-Prozessen mit One Identity Manager
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Architektur, dem Aufbau und dem Betrieb von AWS-basierten Infrastrukturen
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Rollen- und Berechtigungsmanagement mit One Identity Manager
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Erstellung technischer Architektur-, Sicherheits- und Betriebskonzepte
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen im IAM-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Cloud-Security- und Berechtigungskonzepten

Nice-to-have

  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit DevOps-Methoden und CI/CD-Pipelines in AWS-Umgebungen
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im technischen Troubleshooting von One Identity Manager, AWS-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Sicherheitslösungen mit IAM-Bezug
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Automatisierung von Betriebs- und Bereitstellungsprozessen
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit ITSM-Prozessen, Release- und Change-Management
  • Nachweisbare Erfahrung in agilen Projekt- oder Betriebsumgebungen durch mindestens 2 Projektreferenzen

Datenschutz

Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung/

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Michèle Bullmann
Kontakt: SPS Consulting & Services GmbH
Schillerstraße 57
6530 Baden-Baden
+49 7221 398570
projektbewerbung@sps-cs.de

24D989-MB: Senior IAM Consultant - One Identity Manager & AWS (m/w/d) Arbeitgeber: SPS Consulting & Services GmbH

Als Arbeitgeber im IT-Bereich bieten wir Ihnen als Vertriebsassistent:in eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit überdurchschnittlichem Gehalt und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Freiheit, Individualität und offene Kommunikation, während flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Incentives wie ein E-Bike zur Privatnutzung und 30 Tage Urlaub Ihr Arbeitsleben bereichern. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und aktiv zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse beizutragen.

SPS Consulting & Services GmbH

Kontaktdaten:

SPS Consulting & Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so 24D989-MB: Senior IAM Consultant - One Identity Manager & AWS (m/w/d) erhalten könntest

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei SPS Consulting & Services GmbH schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei SPS Consulting & Services GmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 24D989-MB: Senior IAM Consultant - One Identity Manager & AWS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

One Identity Manager
AWS
Identity- und Access-Management
Cloud-Security
Technisches Troubleshooting
Rollen- und Berechtigungsmanagement
ITSM-Prozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei SPS Consulting & Services GmbH aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services GmbH vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.