Fullstack Entwickler:in Angular / React

Fullstack Entwickler:in Angular / React

Baden-Baden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SPS Consulting & Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Angular und React in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Wachsendes IT-Unternehmen mit offener und kreativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, E-Bike, Firmenhandy, flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents für ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit hoher Eigenverantwortung.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Angular oder React.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Fullstack Entwickler:in Angular / React im Bereich IT. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Zuge unserer Expansion für unser Büro in Baden-Baden (wenn gewünscht nach Einarbeitung auch im gestellten Homeoffice) zur unbefristeten Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung detaillierter IT-Design-Beschreibung für die Umsetzung komplexer Anforderungen in den o. g. Technologien
  • Analysieren der fachlichen Anforderungen an die IT-Systeme sowie Ableiten und Erarbeiten von technischen Umsetzungsmöglichkeiten
  • Beratung bei der Umsetzung der technischen Architektur in der Softwareentwicklung
  • Bewerten von technischen Risiken sowie Dokumentation dieser
  • Ermitteln, Abstimmen und Dokumentieren von nicht-funktionalen Anforderungen
  • Erstellen und Durchführen von Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen bis auf Management-Ebene
  • Konzeption und Weiterentwicklung der Maßnahmen für die Sicherstellung des Betriebs der entwickelten Anwendungen
  • Weiterentwicklung der Infrastruktur- und Pipeline-Skripte
  • Durchführung von Code Reviews
  • Weiterentwicklung der Qualitätssicherung-Maßnahmen und der Testautomatisierung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder entsprechende IT-Ausbildung
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Implementierung von interaktiven und webbasierten Benutzeroberflächen mit Angular, React und Java-Tools/-Frameworks (SpringBoot, Hibernate, Unittest-Tools) vor allem im Bereich des Frontends
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Continuous Integration, Continuous Deployment, GIT/GitLab, Maven oder Gradle sowie in Docker oder andere Containertechnologien, idealerweise in Kombination mit Kubernetes
  • Mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in einer der folgenden Technologien: JEE mit Java ab Version 8, REST API, JSON, JSF, Maven, GIT, RESTFul API, Swagger
  • Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

  • Ein überdurchschnittliches Gehalt
  • Eine interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Wir garantieren Ihnen eine Unternehmenskultur mit viel Freiheit, Individualität und offener Kommunikation über alle Ebenen.
  • E-Bike (auch zur Privatnutzung)
  • Firmenhandy und Notebook
  • Hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice flexibel möglich)
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenevents und Afterwork-Get-together bei denen wir vorher zusammen entscheiden, worauf wir Lust haben und vieles mehr

Fullstack Entwickler:in Angular / React Arbeitgeber: SPS Consulting & Services GmbH

Als Arbeitgeber im IT-Bereich bieten wir Ihnen als Vertriebsassistent:in eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit überdurchschnittlichem Gehalt und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Freiheit, Individualität und offene Kommunikation, während flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Incentives wie ein E-Bike zur Privatnutzung und 30 Tage Urlaub Ihr Arbeitsleben bereichern. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und aktiv zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse beizutragen.

SPS Consulting & Services GmbH

Kontaktdaten:

SPS Consulting & Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Entwickler:in Angular / React erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SPS Consulting & Services GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Entwickler:in Angular / React bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SPS Consulting & Services GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Entwickler:in Angular / React mit Bravour zu bestehen

Angular
React
Java
SpringBoot
Hibernate
Unittest-Tools
Continuous Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SPS Consulting & Services GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.