Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative MicroService-Architekturen und setze technologische Strategien um.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Unternehmen mit offener Kommunikation und viel Freiheit.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, E-Bike, Firmenhandy, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents für Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Ausbildung und umfangreiche Erfahrung in MicroServices und DevOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
im Bereich IT
Aufgaben
- Weiterentwicklung der zur fachlichen Domäne passenden Micro Service-Architektur mit Mitteln des Domain Driven Designs.
- Fördern und Treiben der Umsetzung der technologischen Strategie, des architektonisch-technischen Wissensaustauschs und der Innovation und Standardisierung im Projekt.
- Umsetzung der technischen Architektur in der Softwareentwicklung.
- Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien (Microservice-Architekturen, Spring Boot, AWS, Messaging) inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken.
- Umsetzung und Optimierung von CI/CD-Pipelines auf Basis von Gitlab CI, Jenkins, Docker und Open Shift (Kubernetes).
- Sicherstellung eines möglichst automatisierten stabilen Anwendungsbetriebs unter kontinuierlicher Verbesserung der Architektur, Prozesse und Tools.
- Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von Dev Ops-Prozessen, -Methoden und -Tools.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder entsprechende IT-Ausbildung.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, davon 3 Jahre in Micro Service-Architekturen auf Basis von Spring Boot, Amazon Web Services, Messaging.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Dev Ops-Teams mit echter Ende.
- Persönliche Erfahrungen bei der Ausgestaltung und Einführung einer CI/CD Pipeline und Infrastrukturthemen, z. B. mit Jenkins, Gitlab CI, Artifactory.
- Mindestens 3 Jahre nachgewiesene praktische Erfahrung in agilen Methoden wie SCRUM, Sa Fe, etc.
- Erfahrung mit dem Monitoring von Infrastructure und Loganalysen z. B. mit dem EFK Stack, Prometheus, Kibana, Grafana.
Wir Bieten Ihnen
- Ein überdurchschnittliches Gehalt.
- Eine interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wir garantieren Ihnen eine Unternehmenskultur mit viel Freiheit, Individualität und offener Kommunikation über alle Ebenen.
- Incentives
- E-Bike (auch zur Privatnutzung)
- Firmenhandy und Notebook
- Hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice flexibel möglich)
- 30 Tage Urlaub
- Firmenevents und Afterwork-Get‑together bei denen wir vorher zusammen entscheiden, worauf wir Lust haben
- und vieles mehr
- #J-18808-Ljbffr
Java Backend / AWS (Cloud) Entwickler:in Arbeitgeber: SPS Consulting & Services GmbH
Als Arbeitgeber im IT-Bereich bieten wir Ihnen als Vertriebsassistent:in eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit überdurchschnittlichem Gehalt und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Freiheit, Individualität und offene Kommunikation, während flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Incentives wie ein E-Bike zur Privatnutzung und 30 Tage Urlaub Ihr Arbeitsleben bereichern. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und aktiv zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse beizutragen.
Kontaktdaten:
SPS Consulting & Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java Backend / AWS (Cloud) Entwickler:in erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SPS Consulting & Services GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Backend / AWS (Cloud) Entwickler:in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SPS Consulting & Services GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Backend / AWS (Cloud) Entwickler:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SPS Consulting & Services GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
