Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Microservices und gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikation und individueller Unternehmenskultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, E-Bike, Firmenhandy, flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Spannende Firmenevents und Afterwork-Get-togethers für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Verantwortung in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Microservices und DevOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil eines innovativen Digitalisierungsteams und gestalten Sie die Zukunft nachhaltig mit. Wir sind ein über viele Jahre solides, innovatives und expandierendes Unternehmen. Nutzen Sie dies für Ihre berufliche Entwicklung und ergreifen Sie diese Chance, denn bei uns kommen Ihr Engagement und Ihre Leistungen voll zur Geltung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Zuge unserer Expansion für unser Büro in Baden-Baden (wenn gewünscht nach Einarbeitung auch im gestellten Homeoffice) zur unbefristeten Festanstellung: im Bereich IT.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung der zur fachlichen Domäne passenden MicroService-Architektur mit Mitteln des Domain Driven Designs
- Fördern und Treiben der Umsetzung der technologischen Strategie, des architektonisch-technischen Wissensaustauschs und der Innovation und Standardisierung im Projekt
- Umsetzung der techn. Architektur in der Softwareentwicklung
- Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien (Microservice-Architekturen, Spring Boot, AWS, Messaging) inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken
- Umsetzung und Optimierung von CI/CD-Pipelines auf Basis von Gitlab CI, Jenkins, Docker und OpenShift (Kubernetes)
- Sicherstellung eines möglichst automatisierten stabilen Anwendungsbetriebs unter kontinuierlicher Verbesserung der Architektur, Prozesse und Tools
- Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von DevOps- Prozessen, -Methoden und -Tools
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder entsprechende IT-Ausbildung
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, davon 3 Jahre in MicroService-Architekturen auf Basis von Spring Boot, Amazon Web Services, Messaging
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in DevOps-Teams mit echter Ende
- Persönliche Erfahrungen bei der Ausgestaltung und Einführung einer CI/CD Pipeline und Infrastrukturthemen, z. B. mit Jenkins, Gitlab CI, Artifactory
- Mindestens 3 Jahre nachgewiesene praktische Erfahrung in agilen Methoden wie SCRUM, SaFe, etc.
- Erfahrung mit dem Monitoring von Infrastructure und Loganalysen z. B. mit dem EFK Stack, Prometheus, Kibana, Grafana
Wir bieten Ihnen:
- Ein überdurchschnittliches Gehalt
- Eine interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wir garantieren Ihnen eine Unternehmenskultur mit viel Freiheit, Individualität und offener Kommunikation über alle Ebenen.
- E-Bike (auch zur Privatnutzung)
- Firmenhandy und Notebook
- Hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice flexibel möglich)
- 30 Tage Urlaub
- Firmenevents und Afterwork-Get-together bei denen wir vorher zusammen entscheiden, worauf wir Lust haben und vieles mehr
Java Backend / AWS (Cloud) Entwickler:in Arbeitgeber: SPS Consulting & Services GmbH
Als Arbeitgeber im IT-Bereich bieten wir Ihnen als Vertriebsassistent:in eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit überdurchschnittlichem Gehalt und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Freiheit, Individualität und offene Kommunikation, während flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Incentives wie ein E-Bike zur Privatnutzung und 30 Tage Urlaub Ihr Arbeitsleben bereichern. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und aktiv zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse beizutragen.
Kontaktdaten:
SPS Consulting & Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java Backend / AWS (Cloud) Entwickler:in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SPS Consulting & Services GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie SPS Consulting & Services GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Backend / AWS (Cloud) Entwickler:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SPS Consulting & Services GmbH und die ausgeschriebene Position Java Backend / AWS (Cloud) Entwickler:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SPS Consulting & Services GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
