Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testaktivitäten und entwickle automatisierte Testverfahren für komplexe Softwareprojekte.
- Unternehmen: SPS Consulting & Services GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Softwarequalitätssicherung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung von Softwareprojekten und setze innovative Testlösungen um.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung und Testmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Projektstart: Januar 2027
Projektende: Dezember 2029, Option auf Verlängerung
Für die Steuerung und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in komplexen Softwareprojekten wird Unterstützung im Testmanagement gesucht. Die Tätigkeit umfasst sowohl die Planung und Koordination der Testaktivitäten als auch die Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung automatisierter Testverfahren. Der Schwerpunkt liegt auf der Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Qualitätssicherung über alle Teststufen hinweg sowie auf dem Ausbau nachhaltiger Testautomatisierungslösungen.
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Überwachung von Testaktivitäten
- Erstellung und Pflege von Teststrategien, Testkonzepten und Testplänen
- Koordination von Testteams und Testzyklen
- Organisation und Durchführung von Testreviews
- Planung, Durchführung und Auswertung von manuellen und automatisierten Tests
- Ausbau und Pflege bestehender Testautomatisierungslösungen
- Analyse und Bewertung von Testergebnissen
- Erstellung von Testberichten und Management-Reports
- Steuerung des Defect-Managements
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von QS-Prozessen
Muss-Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Software-Qualitätssicherung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Testmanagement
- Nachweisbare Erfahrung in der Planung und Steuerung von Testaktivitäten
- Erfahrung mit Testmanagement-Werkzeugen (z. B. imbus TestBench oder vergleichbar)
- Erfahrung mit Testautomatisierungslösungen
- Erfahrung mit Fehler- und Ticketmanagement-Systemen (z. B. Jira oder vergleichbar)
- ISTQB Certified Tester Foundation Level
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Soll-Anforderungen
- ISTQB Advanced Level Test Manager
- ISTQB Advanced Level Test Automation Engineer
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb automatisierter Testlösungen
- Erfahrung mit UFT, Robot Framework oder vergleichbaren Automatisierungswerkzeugen
- Erfahrung mit Capture-Replay-Verfahren
- Erfahrung mit webbasierten und Desktop-Anwendungen
- Kenntnisse von Java-, HTML- oder vergleichbaren Anwendungsoberflächen
- Erfahrung in komplexen Organisations- und Behördenstrukturen
- Erfahrung in der Überführung von Projekten in Wartungs- und Betriebsprozesse
- Kenntnisse von Verwaltungs- und Fachverfahren
- Erfahrung mit Confluence, SharePoint und MS Office
0209-MB: Testmanager / Testautomatisierungsmanager (m/w/d) in Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
SPS Consulting & Services GmbH bietet Ihnen als Senior Software Engineer in Frankfurt am Main die Möglichkeit, an innovativen Cloud-Plattformen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch von Wissen setzen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfelds mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten bis 2029 mitzuwirken.
Kontaktdaten:
SPS Consulting & Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei SPS Consulting & Services schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei SPS Consulting & Services.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei SPS Consulting & Services aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
