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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Produkte in einem agilen Software-Entwicklungsumfeld.
- Arbeitgeber: SPS Consulting & Services GmbH, ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Projekte mit der Möglichkeit zur Verlängerung und Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft digitaler Produkte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Business Analysten zur Unterstützung eines langfristigen Projekts. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte innerhalb eines agilen Software-Entwicklungsumfelds. In dieser Rolle agieren Sie als zentrales Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern und begleiten den gesamten Anforderungszyklus von der Spezifikation bis zur Implementierung, insbesondere an der Schnittstelle zwischen klassischen Vorgehensmodellen und agiler Produktentwicklung.
Aufgabenbeschreibung
- Nutzerzentrierte Anforderungserhebung, -spezifikation & -dokumentation: Aufnehmen, Beschreiben, Abstimmen und Verfeinern von Anforderungen für die agile Produktentwicklung
- Stakeholderanalyse und -management: relevante Stakeholder identifizieren, Erwartungen aufnehmen, Ziele klären
- Planung, Durchführung & Moderation von Workshops und Refinements im Rahmen der Anforderungsaufnahme inkl. Nachbereitung
- Beratung und Weiterentwicklung zu Herausforderungen im agilen Anforderungsprozess an der Schnittstelle zwischen V-Modell und agiler Produktentwicklung
- Mitgestaltung fachlicher Zielbilder mit entsprechenden Modellierungstools und -Methoden, wie C4-Models, BPMN
- Teilnahme & Moderation von relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für Projektmanager und andere Projektteammitglieder
Muss-Anforderungen
- Agile Methoden: Fundierte Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung mit Fokus auf Begleitung agiler Entwicklungsteams
- Zertifikate: Zertifizierung nach Scrum
- Fachliche Architektur: Erfahrung in der Entwicklung fachlicher Architekturen mit Fokus auf bereichsübergreifende Abstimmungsprozesse/Architekturen, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Praxiskenntnisse: Kenntnisse innerhalb des Projektmanagement-Frameworks im Umfeld von komplexen Projekten mit IT-Anwendungen, Zertifikate Prince 2 Foundation Zertifizierung
- Problemlösungs-/ Arbeitsorganisations-Know-how: Erfahrung in Projekt- und Vorgangsnachverfolgung, wie Jira Software, Confluence, Git, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Requirements Management: Umfassende Erfahrung im Anforderungsmanagement in der agilen Software-Entwicklung, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
Kann-Anforderungen
- Branchenkenntnisse: Erfahrung in Kenntnissen mit Projekten im Verkehrssektor, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Kommunikations- und Moderations-Know-how: Erfahrung in Kommunikations-Skills im Stakeholder-Management und in der Abstimmung der Schnittstellenpartner, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Software-Entwicklung & Tools: Erfahrungen in IT-Systemlandschaften und Ausgestaltung von Schnittstellen, u.a. gute Kenntnisse in JSON o.Ä., Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Geschäftsprozessanalyse: Erfahrung in der Erstellung von UML Diagrammen zur Abbildung fachlicher und technischer Zusammenhänge, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Geschäftsprozessanalyse: Erfahrung in der Erstellung von standardisierten Prozessmodellen unter Verwendung von BPMN2.0, Erfahrungslevel in Jahren, ab 3 Jahre
0251EC-AB: Senior Business Analyst (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
Kontaktperson:
SPS Consulting & Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 0251EC-AB: Senior Business Analyst (m/w/d) in Frankfurt am Main
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Business Analysten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Business Analysten übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der agilen Softwareentwicklung und im Anforderungsmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil und andere berufliche Profile deine neuesten Erfahrungen und Fähigkeiten widerspiegeln. Recruiter schauen oft online nach, bevor sie dich kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 0251EC-AB: Senior Business Analyst (m/w/d) in Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management im Fokus
Da die Rolle viel mit Stakeholdern zu tun hat, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese identifizieren und managen würdest. Überlege dir Strategien, um Erwartungen zu klären und Ziele zu definieren. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Perspektiven zu integrieren.
✨Agile Methoden im Detail
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse über agile Methoden hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du agile Entwicklungsteams unterstützt hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Deine Zertifizierungen, wie Scrum, sollten ebenfalls zur Sprache kommen.
✨Workshop-Moderation üben
Da die Planung und Moderation von Workshops Teil der Rolle ist, solltest du dir überlegen, wie du solche Sitzungen effektiv gestalten kannst. Übe, wie du Diskussionen anregen und Ergebnisse dokumentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, alle Teilnehmer aktiv einzubeziehen.