Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Umsetzung und Integration komplexer SAP-Lösungen in digitale Verwaltungsprozesse.
- Unternehmen: SPS Consulting & Services GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannendes Projekt mit der Möglichkeit zur Verlängerung bis 2028.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Verwaltung mit deinem Fachwissen in SAP SSM.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und Kenntnisse in OData-Services.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior SAP Social Service Management (SSM) Experten für ein anspruchsvolles Projekt im Bereich der digitalen Verwaltungsprozesse. In dieser Rolle verantworten Sie die technische Umsetzung und Integration komplexer SAP-Lösungen in einer bestehenden Systemlandschaft.
Aufgaben:
- Customizing, Testdurchführung und Dokumentation im SAP SSM-Umfeld einschließlich der Anbindung von Drittsystemen
- Umsetzung und Optimierung von Prozessen im Bereich Zuschüsse, Leistungen und Zahlungsabwicklung
- Abbildung von Änderungsprozessen, Rückrechnungen, Forderungen sowie Abzügen
- Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von OData-Services
- Integration von SAP SSM mit SAP FI über standardisierte Schnittstellen (RFC)
- Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Einhaltung definierter Architekturstandards
- Fachliche Unterstützung und Wissenstransfer innerhalb von Entwicklungsteams
- Übergabe und Dokumentation von Umsetzungsergebnissen für nachgelagerte Entwicklungs- und Betriebsteams
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung auf Senior-Level im SAP-Umfeld
- Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung mit SAP SSM und BRF+ Customizing
- Fundierte Kenntnisse in SLA/SLP-Prozessen, HV/TV sowie anspruchsbezogenen Berechnungslogiken
- Erfahrung in Änderungs-, Abrechnungs- und Rückrechnungsprozessen
- Nachweisbare Expertise in der Integration mit SAP FI
- Sehr gute Kenntnisse in OData-Services und der SAP Integration Suite
- Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung und Softwarequalitätsstandards
- Erfahrung in der fachlichen Begleitung, Schulung und Unterstützung von Teams
- Kenntnisse in Zahlungsprozessen, Forderungsmanagement und Payment Runs
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung von Vorteil
0906-MB: Senior SAP Social Service Management (SSM) Experte (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
SPS Consulting & Services GmbH bietet Ihnen als Senior SAP Social Service Management (SSM) Experte in Nürnberg die Möglichkeit, an einem anspruchsvollen Projekt im Bereich digitaler Verwaltungsprozesse mitzuwirken. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Ihre Expertise geschätzt wird und Sie durch gezielte Weiterbildungsangebote sowie spannende Herausforderungen in Ihrer Karriere wachsen können. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams in einer attraktiven Stadt, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität bietet.
Kontaktdaten:
SPS Consulting & Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 0906-MB: Senior SAP Social Service Management (SSM) Experte (m/w/d) in Nürnberg erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei SPS Consulting & Services schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei SPS Consulting & Services.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 0906-MB: Senior SAP Social Service Management (SSM) Experte (m/w/d) in Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei SPS Consulting & Services aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
