0B7000-MB: Senior SAFe Agile Coach & Scrum Master (m/w/d) in Frankfurt am Main

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0B7000-MB: Senior SAFe Agile Coach & Scrum Master (m/w/d)

0B7000-MB: Senior SAFe Agile Coach & Scrum Master (m/w/d) in Frankfurt am Main

Projektstart: Juli 2026

Projektende: Dezember 2026, Option auf Verlängerung

Für ein komplexes Digitalisierungsprogramm wird ein erfahrener Senior SAFe Agile Coach & Scrum Master (m/w/d) gesucht. Die Rolle unterstützt mehrere Entwicklungsteams bei der Einführung und Skalierung agiler Arbeitsweisen sowie bei der Etablierung einheitlicher Prozesse, Governance-Strukturen und flow-orientierter Zusammenarbeit.

Der Schwerpunkt liegt auf der Transformation von Teams hin zu einer wirksamen Scrum-basierten Arbeitsweise, der Optimierung teamübergreifender Zusammenarbeit sowie der Beratung von Product Management, Product Ownern und SAFe-Rollen.

Ihre Aufgaben

Agile Begleitung mehrerer Entwicklungsteams und Epic Teams innerhalb eines SAFe-Umfelds

Einführung, Weiterentwicklung und Standardisierung Scrum-basierter Arbeitsweisen über mehrere Teams hinweg

Unterstützung von Teams bei der Transformation bestehender Arbeitsweisen, beispielsweise von Kanban zu Scrum

Entwicklung und Etablierung einheitlicher agiler Standards, Artefakte, Rollenmodelle und Governance-Strukturen

Coaching von Scrum Mastern, Product Ownern, Entwicklungsteams und Stakeholdern

Förderung von Transparenz, Verbindlichkeit, Selbstorganisation und kontinuierlicher Verbesserung

Durchführung von Agile Assessments sowie Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen

Identifikation und Auflösung von Hindernissen, Abhängigkeiten und teamübergreifenden Blockaden

Unterstützung der Product Owner bei Backlog-Strukturierung, Priorisierung und Qualitätssicherung

Optimierung von Kommunikations- und Entscheidungsprozessen zwischen Product Management, Product Ownern und Entwicklungsteams

Konzeption und Moderation von Scrum-Events wie Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review und Retrospektiven

Durchführung von Coaching-, Schulungs- und Befähigungsformaten zu Scrum, Kanban und SAFe

Gestaltung und Optimierung von Jira-Strukturen, Boards, Workflows, Backlog-Hierarchien und Reporting-Mechanismen

Sicherstellung einer hohen Datenqualität in Jira durch etablierte Standards und Governance

Einführung flow-orientierter Arbeitsweisen inklusive WIP-Steuerung, Engpassanalyse und kontinuierlicher Verbesserung

Unterstützung des Release Train Engineers (RTE) bei der Optimierung von teamübergreifenden Prozessen und Wertströmen

Muss-Anforderungen

Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Team Coach in IT-Entwicklungsteams mit Scrum und SAFe

Erfahrung in Softwareentwicklungsteams über den gesamten Entwicklungszyklus von Anforderungsanalyse bis Deployment

Erfahrung mit CI/CD- und DevOps-orientierten Entwicklungsprozessen

Nachweisbare Erfahrung in der Einführung und Skalierung einheitlicher Scrum-Arbeitsweisen über mehrere Teams hinweg

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Optimierung von Jira-Strukturen, Workflows, Backlogs und Steuerungsmechanismen

Erfahrung in der Gestaltung agiler Governance- und Zusammenarbeitsmodelle

Zertifizierung als Scrum Master (PSM I/II, CSM oder vergleichbar)

Zertifizierung im SAFe-Framework (SSM, SASM, SA oder vergleichbar)

Soll-Anforderungen

Erfahrung im Aufbau agiler Strukturen für neu formierte oder stark wachsende Entwicklungsteams

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Product Management und mehreren Product Ownern

Erfahrung bei der Einführung von Transparenz-, Reporting- und Steuerungsmechanismen

Erfahrung in der Standardisierung agiler Methoden über mehrere Teams oder Organisationseinheiten hinweg

Erfahrung auf ART-Ebene und Zusammenarbeit mit Release Train Engineers

Erfahrung mit KI-, Daten- oder innovationsnahen Produktentwicklungen

Erfahrung in komplexen Transformationsprogrammen mit vielen Abhängigkeiten

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Ihre Ansprechpartnerin

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