Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und konsolidiere API-Management mit Google Apigee für innovative Projekte.
- Unternehmen: SPS Consulting & Services GmbH, ein dynamisches Unternehmen in der IT-Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der API-Integration und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Google Apigee und API-Management-Konsolidierungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
40 Stunden pro Woche • befristet • Frühester Beginn ab sofort
Projektstart: Juli 2026
Projektende: Dezember 2027, Option auf Verlängerung
Im Rahmen der Optimierung der Enterprise-Integrationsarchitektur wird die bestehende API-Management- und Integrationslandschaft konsolidiert. Aktuell verteilte API- und Integrationsfunktionalitäten aus Microsoft Azure, SAP Business Technology Platform (SAP BTP) und weiteren Integrationslösungen werden analysiert, bewertet und schrittweise auf eine zentrale API-Management-Plattform auf Basis von Google Apigee migriert. Ziel des Projekts ist die Etablierung einer einheitlichen API-Management-Plattform mit standardisierten Governance-, Security- und Lifecycle-Prozessen. Durch die Konsolidierung auf Apigee sollen Redundanzen reduziert, Schnittstellenstandards harmonisiert, Betriebsaufwände optimiert und eine skalierbare Grundlage für zukünftige Cloud- und Enterprise-Integrationen geschaffen werden.
Aufgaben:
- Analyse der bestehenden API- und Integrationslandschaft in Azure, SAP BTP und weiteren Plattformen
- Bewertung vorhandener API-Gateways, Schnittstellen und Integrationsservices
- Entwicklung einer Zielarchitektur für die Konsolidierung auf Apigee
- Erstellung einer Migrationsstrategie inklusive Priorisierung und Vorgehensmodell
- Migration bestehender APIs und API-Management-Funktionalitäten nach Apigee
- Design, Entwicklung und Konfiguration von Apigee API-Proxies
- Überführung bestehender Security-Policies, Routing-Logiken und Zugriffskonzepte
- Aufbau eines zentralen API-Governance- und Lifecycle-Managements
- Harmonisierung von API-Standards (REST, OpenAPI, Versionierung, Naming-Konventionen)
- Analyse und Ablösung bzw. Integration bestehender Azure API Management- und SAP BTP Integration-Szenarien
- Sicherstellung der Integration mit SAP-, Cloud- und On-Premise-Systemen
- Unterstützung bei Testing, Performance-Analysen, Deployment und Betriebsübergabe
- Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture, Cloud-Teams, SAP-Teams und Entwicklungsteams
Muss-Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung mit Google Apigee (Apigee X / Apigee Hybrid)
- Erfahrung in API-Management-Konsolidierungen und Migrationen
- Fundierte Kenntnisse in API Gateway Architekturen
- Erfahrung mit Microsoft Azure API Management und Azure Integration Services
- Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (SAP BTP) und SAP Integration Suite
- Kenntnisse in der Migration von API- und Integrationslandschaften
- Sehr gute Kenntnisse in REST APIs, SOAP, OpenAPI und API Security
- Erfahrung mit OAuth2, JWT, TLS, Zertifikats- und Berechtigungsmanagement
- Erfahrung mit Enterprise Integration Architecture und hybriden Cloud-Szenarien
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Technologien & Tools:
- Google Apigee, Apigee X, Apigee Hybrid, API Management, API Gateway
- Microsoft Azure, Azure API Management, Azure Integration Services
- SAP BTP, SAP Integration Suite, iPaaS
- REST APIs, SOAP, OpenAPI, OAuth2, JWT, TLS
- Cloud Integration, Enterprise Integration Architecture
Datenschutzhinweis: Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung/
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Alexandra Boyde
Kontakt
SPS Consulting & Services GmbH
Schillerstraße 57
6530 Baden-Baden
+49 7221 398570
projektbewerbung@sps-cs.de
1007-AB: Apigee Consultant (m/w/d) nearshore möglich Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
SPS Consulting & Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf innovative Technologien wie Google Apigee und einer starken Teamkultur in Baden-Baden, fördern wir die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch, um gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Option auf Nearshore-Arbeit ermöglichen es Ihnen, Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
Kontaktdaten:
SPS Consulting & Services Recruiting-Team
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SPS Consulting & Services bewerben
Viele Unternehmen, wie SPS Consulting & Services, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SPS Consulting & Services und die ausgeschriebene Position 1007-AB: Apigee Consultant (m/w/d) nearshore möglich zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SPS Consulting & Services an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
