Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: SPS Consulting & Services GmbH, ein dynamisches Unternehmen in der IT-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und ITIL-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Projektstart: Juli 2026
Projektende: Dezember 2027, Option auf Verlängerung
Leistungsumfang / Aufgaben:
- Sammlung und Qualifizierung von technischen und geschäftlichen Anforderungen des Auftraggebers
- Bewertung der aktuellen technologischen Infrastruktur und Unterbreitung von Empfehlungen für Verbesserungen
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien und -Verfahren
- Bewertung und Empfehlung von neuen Technologielösungen (Hardware und Software)
- Einhaltung von Industriestandards und Vorschriften
- Identifikation und Mitigation potenzieller technologiebezogener Risiken
- Kooperation mit Stakeholdern innerhalb der Organisation des Auftraggebers, um sicherzustellen, dass Aktivitäten mit den Geschäftszielen des Auftraggebers in Einklang stehen
Besonderer Fokus liegt zudem auf den nachfolgenden Punkten:
- Methodische Beratung der Programmleitung zu operativen und strategischen Fragestellungen in einem IT-Transformationsprozess
- Fachliche Beratung und Unterstützung in definierten Entscheidungs- und Steuerungsgremien; eigenverantwortliche Bearbeitung von Schwerpunktthemen (z.B. Risikomanagement, Abhängigkeits-Management oder fachliche Integrationsfragen)
- Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Programmprozesse, Governance-Standards und Reporting-Mechanismen
- Beratung bei technischen und organisatorischen Komplexitäten; Brückenfunktion zwischen IT, Fachbereich und Programm-Management
Die externe Fachkraft hat keine disziplinarische Führung oder arbeitsrechtliche Weisungsbefugnis; dies obliegt allein dem Auftraggeber.
Muss-Anforderungen:
- 5 Jahre: Erfahrung im Anforderungsmanagement (d.h. Erhebung, Strukturierung und Übersetzung fachlicher Anforderungen inklusive deren Überführung in belastbare Lösungskonzepte)
- 5 Jahre: Erfahrung im Projektmanagement mit Verantwortung für zentrale Projektsteuerungselemente
- 5 Jahre: Erfahrung in der Steuerung komplexer Digitalisierungs-, Prozess- oder IT-Transformationsvorhaben inklusive organisatorischer Veränderungsinitiativen
- 5 Jahre: Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung klassischer, agiler und hybrider Vorgehensmodelle
- Nachgewiesene ITIL-Zertifizierung
Soll-Anforderungen:
- Erfahrung in der Konzeption, Begleitung oder Umsetzung von Migrations-, Rollout- oder Einführungsmaßnahmen im IT- oder Transformationsumfeld
- Erfahrung in der managementgerechten Aufbereitung von Projektmanagement-Unterlagen
Datenschutzhinweis: Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung/
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Michèle Bullmann
Kontakt:
SPS Consulting & Services GmbH
Schillerstraße 57
6530 Baden-Baden
+49 7221 398570
projektbewerbung@sps-cs.de
121-AB: Senior IT-Projektmanager (ITIL Foundation zertifiziert) (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
SPS Consulting & Services GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main, die auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem klaren Fokus auf IT-Transformationsprojekte bieten wir Ihnen die Chance, an spannenden Herausforderungen zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
SPS Consulting & Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 121-AB: Senior IT-Projektmanager (ITIL Foundation zertifiziert) (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im IT-Projektmanagement vertraut und überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 121-AB: Senior IT-Projektmanager (ITIL Foundation zertifiziert) (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior IT-Projektmanager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Anforderungsmanagement und Projektmanagement klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du komplexe Projekte gesteuert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
ITIL-Zertifizierung nicht vergessen!:Da die ITIL-Zertifizierung ein Muss ist, vergiss nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Zeig uns, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Muss- und Soll-Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement und Projektmanagement dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨ITIL-Zertifizierung im Fokus
Da eine ITIL-Zertifizierung gefordert ist, solltest du dich gut auf Fragen zu ITIL-Prinzipien und -Prozessen vorbereiten. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Konzepte in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie für das Projektmanagement bringen.
✨Stakeholder-Kommunikation üben
Da die Rolle viel mit Stakeholdern zu tun hat, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird hier Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Herausforderungen sehen Sie in den kommenden Monaten?' sind gute Ansätze.
