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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei digitalen Kommunikationsprojekten und Stakeholder-Management.
- Arbeitgeber: SPS Consulting & Services GmbH, ein innovatives Unternehmen in der IT-Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Projekte mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und mache einen Unterschied in großen Infrastrukturprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen IT-Consultant (Senior) für ein langfristiges Projekt im Bereich der digitalen Kommunikation und des Stakeholdermanagements. Die Rolle unterstützt die Steuerung von Dienstleistern und die Entwicklung digitaler Inhalte sowie Kommunikationsplattformen im Kontext großer Infrastrukturmaßnahmen.
Aufgabenbeschreibung
- Management- und IT-Beratung beim Projekt- und Stakeholdermanagement
- Fachliche Beratung bei der Steuerung verschiedener Dienstleister und Stakeholder
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer Landingpage für aktuelle und anstehende Korridorsanierungen und Darstellung der benötigten und angebotenen Ersatzverkehre
- Erstellung, Abstimmung mit den Stakeholdern und Präsentation von Mini-Foldern (Flyern im Visitenkartenformat)
- Beratung bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien wie Info-Stelen und Aushängen in Reisezentren
- Abstimmen und Betreuen von begleitenden Maßnahmen zur Information der Stakeholder wie z.B. Messe, Kongress, Social Media, Print- und digitale Medien
- Analyse, Konzeption und strukturierte Aufbereitung von digitalen Inhalten im IT-kontextbezogenen Umfeld, inkl. textlicher Ausarbeitung und Abstimmung fachlicher Anforderungen
- Erstellung von Slidedecks
- Dokumentation sowie Präsentationen vor dem Auftraggeber und bei Bedarf Stakeholdern
Muss-Anforderungen
- Erfahrung im Management projektbezogener Abstimmungs- und Kommunikationsschnittstellen, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Erfahrung in KI gestützten Arbeitswerkzeugen / Large Language Models innerhalb der letzten 5 Jahre, Anzahl Referenzen 1
- Erfahrung in Kenntnissen mit IT-naher analytischer Fach- und Content-Konzeption, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Nachweisliche Erfahrung in der Projektsteuerung interdisziplinärer Teams in Marketingprojekten, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Praktische Erfahrung in der Steuerung des Lifecycle Prozesses einer Landing-Page von der Konzeption über Betrieb bis zur Abwicklung, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
Kann-Anforderungen
- Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Reisendeninformationssystemen, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Erfahrung in der Erarbeitung und Durchführung von Social Media Kampagnen, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Erfahrung in der Leitung von Kommunikations- und Corporate Design Projekten, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
Datenschutzhinweis
Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Alexandra Boyde
Kontakt
SPS Consulting & Services GmbH
Schillerstraße 57
6530 Baden-Baden
+49 7221 398570
projektbewerbung@sps-cs.de
19AD5D-AB: IT-Berater - Kommunikation & Stakeholder-Management (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
Kontaktperson:
SPS Consulting & Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 19AD5D-AB: IT-Berater - Kommunikation & Stakeholder-Management (m/w/d) in Frankfurt am Main
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Stakeholder-Management überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die relevant für die Stelle ist, bring sie zur Sprache. Lass uns gemeinsam überlegen, wie du deine kreativen Ansätze in das Gespräch einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie heraussticht und die Aufmerksamkeit der Recruiter auf sich zieht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 19AD5D-AB: IT-Berater - Kommunikation & Stakeholder-Management (m/w/d) in Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und wie deine Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Stakeholder-Management dir helfen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Berater im Bereich Kommunikation und Stakeholder-Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und Stakeholder-Management. Sei bereit, über deine Erfolge in der Steuerung interdisziplinärer Teams zu sprechen und wie du Kommunikationsstrategien entwickelt hast. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation fokussiert ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, und bringe Beispiele für Kommunikationsmaterialien mit, die du erstellt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.