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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein modernes React-Frontend für ein internes Anzeigenmanagementsystem.
- Arbeitgeber: SPS Consulting & Services GmbH, innovatives Unternehmen im Engineering & Construction Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Option auf Projektverlängerung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Webanwendungen und arbeite mit neuesten Technologien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit React und JavaScript.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Projektstart: Mai 2026
Projektende: Dezember 2027, Option auf Verlängerung
Wir suchen einen erfahrenen Senior Developer zur Unterstützung bei der Entwicklung einer modernen, containerbasierten Webanwendung für ein internes Anzeigenmanagementsystem im Bereich Engineering & Construction. Die Anwendung basiert auf einer Microservice-orientierten Architektur mit einem React-Frontend und nutzt Cloud-Integrationen sowie CI/CD-Prozesse in einer Kubernetes-Umgebung.
Aufgabenbeschreibung
- Entwicklung und Weiterentwicklung eines modernen React-Frontends
- Integration von Backend-APIs (REST)
- Anbindung von Cloud-Services, insbesondere Dateiablage und Datenbanken
- Aufbau und der Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines
- Erstellung Build-, Deployment- und Containerisierungsprozesse (Docker)
- Sicherstellung von Codequalität, Performance und Wartbarkeit
- Code-Dokumentation in Azure
- Ticketmanagement über Azure DevOps
Muss-Anforderungen
- Erfahrung in der Entwicklung produktiver Webanwendungen, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Javascript, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit React, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Sicherer Umgang mit REST APIs und deren Integration im Frontend, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
Kann-Anforderungen
- Grundkenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. SQL), Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Kenntnisse in Docker und Containerisierung, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Grundlagen in Authentifizierung (z. B. Entra ID), Erfahrungslevel in Jahren ab 1 Jahr
- Grundverständnis von Kubernetes von Vorteil, Erfahrungslevel in Jahren ab 1 Jahr
- Blob Storage (Dateiupload/-verwaltung), Erfahrungslevel in Jahren ab 1 Jahr
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z. B. Azure DevOps), Erfahrungslevel in Jahren ab 1 Jahr
Datenschutzhinweis
Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Alexandra Boyde
Kontakt
SPS Consulting & Services GmbH
Schillerstraße 57
6530 Baden-Baden
+49 7221 398570
projektbewerbung@sps-cs.de
1BF10D-AB: Senior Frontend Engineer (React) (m/w/d) in Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
Kontaktperson:
SPS Consulting & Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 1BF10D-AB: Senior Frontend Engineer (React) (m/w/d) in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills in einem Portfolio!
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Das ist eine großartige Möglichkeit, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast, besonders im Bereich React-Entwicklung.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Frontend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 1BF10D-AB: Senior Frontend Engineer (React) (m/w/d) in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen. Hebe deine relevanten Projekte hervor und zeige, wie du deine Skills in React und JavaScript eingesetzt hast.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das erleichtert uns die Bearbeitung und du bist schneller im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitest
✨Mach dich mit React vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Features und Best Practices von React kennst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Entwicklung von React-Anwendungen zeigen, und sei bereit, technische Fragen zu beantworten.
✨Verstehe die Microservices-Architektur
Da die Position eine Microservice-orientierte Architektur erfordert, solltest du die Prinzipien und Vorteile dieser Architektur gut erklären können. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Microservices gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Bereite dich auf CI/CD-Prozesse vor
Informiere dich über CI/CD-Pipelines und deren Implementierung, insbesondere in Azure DevOps. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Prozesse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, technische Probleme zu lösen, die während des Interviews auftreten könnten. Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du kreative Lösungen gefunden hast, und teile diese Erfahrungen mit den Interviewern.