206-AB: Cloud Solution Architect / Lead Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main

206-AB: Cloud Solution Architect / Lead Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main

Baden-Baden Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und steuere Cloud-Architekturen, berate Entwicklungsteams und gestalte skalierbare Lösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit Fokus auf Cloud-Technologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Software-/Cloud-Architekt und Kenntnisse in AWS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Projektstart: Juli 2026

Projektende: Dezember 2027, Option auf Verlängerung

Leistungsumfang / Aufgaben

  • Analyse und Bewertung bestehender System- und Zielarchitekturen
  • Entwicklung und Steuerung von Zielarchitekturen in Cloud-Umgebungen
  • Beratung von Entwicklungsteams zu Architektur- und Technologieentscheidungen
  • Design skalierbarer Cloud-Lösungen auf AWS
  • Definition von Architekturstandards (z. B. DDD, Event-Driven Architecture)
  • Unterstützung bei der technischen Umsetzung komplexer Systeme
  • Qualitätssicherung auf Architektur- und Design-Ebene
  • Moderation technischer Entscheidungsprozesse

Muss-Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung als Software-/Cloud-Architekt (mind. 5 Jahre)
  • Erfahrung mit AWS Cloud Architektur
  • Erfahrung mit Java Spring Boot Backend-Systemen
  • Zertifizierung: AWS Solutions Architect oder vergleichbar
  • Zertifizierung: iSAQB CPSA-A
  • Erfahrung in Architektur- und Technologieentscheidungen
  • Kenntnisse regulatorischer Vorgaben (z. B. BNetzA / Branchenumfeld)

Soll-Anforderungen

  • Erfahrung mit Kubernetes/OpenShift und Docker
  • Erfahrung mit CI/CD Pipelines (GitLab)
  • Erfahrung mit Event-Driven Architectures
  • Erfahrung mit Frontend-Technologien (Vue.js / JavaScript)
  • Erfahrung in Coaching / Architekturberatung

206-AB: Cloud Solution Architect / Lead Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: SPS Consulting & Services

SPS Consulting & Services GmbH bietet Ihnen als Cloud Solution Architect / Lead Engineer in Frankfurt am Main eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung profitieren. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Markt weiterzuentwickeln und sich aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Cloud-Lösungen zu beteiligen.

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Kontaktdaten:

SPS Consulting & Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 206-AB: Cloud Solution Architect / Lead Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Sei bereit für technische Gespräche!

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Cloud-Architekturen und relevante Technologien auffrischst. Wir sollten auch Beispiele aus unseren bisherigen Projekten parat haben, um unsere Erfahrungen zu untermauern.

Präsentiere deine Projekte!

Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation deiner bisherigen Arbeiten. Zeige, was du kannst und wie du Probleme gelöst hast. Das gibt den Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 206-AB: Cloud Solution Architect / Lead Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Cloud-Architektur
AWS Cloud Architektur
Java Spring Boot
iSAQB CPSA-A Zertifizierung
Kubernetes
OpenShift
Docker

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitet

Verstehe die Cloud-Architektur

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Cloud-Architektur vertraut, insbesondere mit AWS. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse über Cloud-Lösungen und deren Design zu teilen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, bei denen du als Cloud-Architekt gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Architekturstandards definiert und technische Entscheidungsprozesse moderiert hast.

Technische Fragen antizipieren

Erwarte technische Fragen zu Themen wie Kubernetes, Docker und CI/CD-Pipelines. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen, um zu demonstrieren, dass du die technischen Herausforderungen meistern kannst.

Soft Skills nicht vergessen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Architekturberatung zu sprechen, um zu zeigen, dass du auch im Team gut arbeiten kannst.