265-AB: Senior Cloud Architect, AWS Certified Solutions Architect - Professional Level in Frankfurt am Main

265-AB: Senior Cloud Architect, AWS Certified Solutions Architect - Professional Level in Frankfurt am Main

Baden-Baden Teilzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere skalierbare Cloud-Architekturen mit einem agilen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Lösungen mit Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine AWS-Expertise, um echte Lösungen zu entwickeln und einen Unterschied zu machen.
  • Qualifikationen: AWS Certified Solutions Architect - Professional Level und 5 Jahre Erfahrung in Cloud-Architekturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior Solution Architect (m/w/d) für ein AWS-Cloud-Projekt im Bereich des Applikationsmanagements und der Infrastrukturautomatisierung. In dieser Rolle unterstützen Sie ein agiles Projektteam bei der Gestaltung, Umsetzung und dem Betrieb von skalierbaren Cloud-Architekturen unter Verwendung moderner DevOps-Methoden.

Ihre Aufgaben:

  • Betriebliche Unterstützung des Projektteams bei dem Applikationsmanagement
  • Unterstützung aus technischer Sicht
  • Optional: Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
  • Bearbeitung von Sprintthemen
  • Analyse von Ist-Zuständen und Ausarbeiten von Zielzuständen der Architekturen im Rahmen von Vorgaben
  • Umsetzung von Zielzuständen nach Freigabe
  • Analyse im Fehlerfall und Lösungsbearbeitung im ITIL-Prozess mittels Incidents
  • Teilnahme an den täglichen Calls und an den 2-wöchentlich stattfindenden Sprintwechseln zur Abstimmung fachlicher Themen
  • Bearbeitung von Themen aus dem täglichen Geschäft anhand der definierten Vorgaben
  • Aktive Teilnahme an fachlichen Calls mit Partnern und Stakeholdern
  • Einhaltung und Beachtung aller Compliance- und Security-Vorgaben des Projektteams sowie dem Unternehmen

Muss-Kriterien:

  • AWS Certified Solutions Architect - Professional Level
  • Entwicklung von Lösungsarchitekturen für die AWS Cloud, die den Geschäftsanforderungen des Auftraggebers entsprechen und gleichzeitig die IT-Infrastruktur optimieren, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
  • Identifikation von technischen Risiken und Entwicklung von Lösungen zur Reduzierung dieser Risiken, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
  • Kooperation mit Entwicklerteams und anderen Stakeholdern, damit Lösungen den Auftraggebergeschäftsanforderungen entsprechen, in Übereinstimmung mit Lösungsarchitektur implementieren für CI/CD Pipelines, Automatisierung für stabilen sicheren Betrieb, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
  • Überwachung der Entwicklung von Lösungen und im Rahmen der geforderten Expertise und gemäß den Vorgaben des Auftraggebers sicherstellen, dass Lösungen den Qualitätsstandards entsprechen und rechtzeitig und innerhalb des Budgets bereitgestellt werden, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre

Kann-Anforderungen:

  • Cloud-Sicherheit und Identitäts- und Zugriffsmanagement, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
  • CI/CD technisches Verständnis, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
  • Dokumentation und Kommunikation der Lösungsarchitektur unter Verwendung von Standardarchitekturpraktiken, -mustern und -frameworks, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
  • Git (AWS Code Commit), Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
  • Linux (RHEL, Amazon Linux), Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre

265-AB: Senior Cloud Architect, AWS Certified Solutions Architect - Professional Level in Frankfurt am Main Arbeitgeber: SPS Consulting & Services

SPS Consulting & Services GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Senior Cloud Architect weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf agile Methoden und innovativen Technologien fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, die es ihnen ermöglicht, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und einen bedeutenden Beitrag zu spannenden Cloud-Projekten zu leisten.

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Kontaktdaten:

SPS Consulting & Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 265-AB: Senior Cloud Architect, AWS Certified Solutions Architect - Professional Level in Frankfurt am Main erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Cloud-Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu AWS, DevOps und Architekturdesign bekommen. Übe deine Antworten und sei bereit, deine bisherigen Projekte und Lösungen zu präsentieren.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.

Tip Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Sei bereit, verschiedene Rollen auszuprobieren, die deine Fähigkeiten erweitern und dir neue Perspektiven bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 265-AB: Senior Cloud Architect, AWS Certified Solutions Architect - Professional Level in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

AWS Certified Solutions Architect - Professional Level
Entwicklung von Lösungsarchitekturen für die AWS Cloud
Identifikation von technischen Risiken
Kooperation mit Entwicklerteams
CI/CD Pipelines
Cloud-Sicherheit
Identitäts- und Zugriffsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Muss- und Kann-Kriterien der Stelle. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es sich um eine Position als Senior Cloud Architect handelt, solltest du dein Wissen über AWS und DevOps-Methoden auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du Lösungen für komplexe Probleme entwickelt hast. Zeige, dass du die neuesten Trends und Technologien im Cloud-Bereich kennst.

Teamarbeit betonen

In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um die Projektziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen des Teams oder den Erwartungen an die Rolle. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.