Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer kollaborativen und kreativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und hinterlasse einen echten Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Projektstart: August 2026 Projektende: Dezember 2029, Option auf Verlängerung Festanstellung, ANU, Einsatzzeitraum 24.08.2026 bis 31.12.2029; Gesamtvolumen 750 PT (davon 75 PT onsite); Einsatzort Frankfurt Main / Remote (Onshore Deutschland); Projektsprache Deutsch C2
Aufgaben:
- Schreiben von sauberem, effizienten und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards
- Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen
- Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten
- Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen
- Kooperation mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung von Projekten, gemäß Auftraggeber-Vorgaben sicherzustellen
- Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für Projektmanager und andere Projektteammitglieder
- Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung von konstruktivem Feedback an andere Entwickler
- Betrieb der Anwendungen im DevOps-Modell
Muss-Anforderungen
- CI/CD Tools: Erfahrung in Kenntnissen in Continuous Integration / Continuous Delivery unter Nutzung von GitOps mit Flux CD, Anzahl Referenzen 3
- DevOps: Erfahrung in Kenntnissen im Betrieb von Eventgesteuerten Architekturen unter Verwendung von Kafka als Messaging System, Anzahl Referenzen 5
- Software-Entwicklung: Erfahrung in Kenntnissen in der Entwicklung von Entwürfen von Softwarearchitektur, Anzahl Referenzen 3
- Software-Entwicklung: Erfahrung in Modellierung in Avro, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Software-Entwicklung: Erfahrung in der Entwicklung von Microservices auf Basis von Spring Boot, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
Kann-Anforderungen
- Branchen-/Integrationswissen: Erfahrung in Kenntnissen mit Anwendungen von Informationssystemen in der Verkehr/Logistik Branche, Anzahl Referenzen 3
- Agile Arbeitsweise: Erfahrung in Entwicklungstätigkeit innerhalb von SCRUM-Teams, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- DevOps: Erfahrung in Kenntnissen in Wartung und Betrieb von Microservices mit Argo, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- DevOps: Erfahrung in Kenntnissen in Wartung und Betrieb von Microservices mit EKS/Kubernetes, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Monitoring & Alerting: Erfahrung in Kenntnissen in Fehleranalyse mit Grafana (Prometheus), Anzahl Referenzen 3
279-AB: Senior Java Backend Developer/Architect – Spring Boot, Microser.vices, Kafka, Avro, Flux, CI/CD, DevOps (m/w/d) Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
SPS Consulting & Services GmbH bietet Ihnen als Senior Software Engineer in Frankfurt am Main die Möglichkeit, an innovativen Cloud-Plattformen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch von Wissen setzen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfelds mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten bis 2029 mitzuwirken.
Kontaktdaten:
SPS Consulting & Services Recruiting-Team
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SPS Consulting & Services anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als 279-AB: Senior Java Backend Developer/Architect – Spring Boot, Microser.vices, Kafka, Avro, Flux, CI/CD, DevOps (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SPS Consulting & Services vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SPS Consulting & Services klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
