Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Infrastrukturprojekte im Bereich WLAN-Konzession und Digitalisierung.
- Arbeitgeber: SPS Consulting & Services GmbH, ein innovatives Unternehmen in der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf innovative Lösungen und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in internationalen Projekten und Digitalisierungsinitiativen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Leistungen werden für ein strategisches Infrastrukturprojekt im Bereich WLAN-Konzession erbracht. Im Rahmen dieses Projektes sollen Rahmenbedingungen geschaffen werden, die die reibungslose Umsetzung eines vertraglich vereinbarten WLAN-Konzessionsmodells ermöglichen. Ziel ist die Senkung laufender Betriebskosten sowie die Verlagerung von Infrastruktur-Betriebsaufgaben an ein Partnerunternehmen.
Das Projekt umfasst im Wesentlichen strategische und konzeptionelle Aufgabenstellungen, bei denen unterschiedliche Perspektiven – technisch, organisatorisch, wirtschaftlich und rechtlich – zu berücksichtigen und zu koordinieren sind. Die Schnittstellen reichen dabei von der operativen Expertenebene bis zur Führungsebene.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Hilfestellung zur zielgerichteten Umsetzung des Projektes unter Anwendung von etablierten Projektmanagement- und Beratungs-Methoden, um die Erfüllung der im Konzessionsvertrag vereinbarten Ziele sicherzustellen.
- Durchführung der Einführung des neuen WLAN-Betriebsmodells als Dienstleistungskonzession incl. der technischen, organisatorischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Betrachtung.
- Wegbereitung für die erfolgreiche Partnerschaft von DB InfraGO AG und einem mittelständischen Partnerunternehmen: Beratung zu den erforderlichen Schnittstellen auf den beteiligten Hierarchie-Ebenen, der DB-Organisation und Aufzeigen und aufsetzten der erforderlichen Steuerungsgremien, Kommunikationslinien und Umsetzungsorganisation.
- Beratung zu Einbindung und Management sämtlicher interner und externer Stakeholder, insbesondere der potenziellen Partner-Unternehmen durch gezielte Kommunikation.
- Analyse möglicher Risiken sowie Entwicklung von Möglichkeiten zur Mitigation.
- Managementberatung zu Fragestellungen, die im direkten Zusammenhang, oder auch im Umfeld des Projektes auftreten. Einbringen von Benchmark-Vergleichen aus vergleichbaren Digitalisierungs-Projekten und IT-Service- bzw. Transport-Organisationen. Sicherstellen der konsequenten Fokussierung auf ein begeisterndes Kundenerlebnis (Customer Experience).
- Aufzeigen von Fortschritten und Hindernissen und Beratung zu prozessualen und organisatorischen Maßnahmen in Experten-, Management- und Vorstands-Gremien.
- Etablieren einer Fortschritt- und Ergebnissicherung durch Dokumentation und Reporting.
Muss-Kriterien:
- M1: Nachweis von Geschäftsführungsverantwortung über >=5 Jahre. Nachweis über Handelsregisterauszug: Geschäftsführungsverantwortung über mehrere Jahre.
- M2: Mind. 7 Jahre: Internationale Projektarbeit und/oder internationale Zusammenarbeit (Partner, Lieferanten, Schnittstellen-Provider).
- M3: Mind. 7 Jahre: Langjährige Erfahrung in komplexen Digitalisierungs- und IT-Integrationsvorhaben mit Bezug zu reisenden Prozessen.
- M4: Nachweis einer strukturierten zertifizierten Management- oder Führungsausbildung vor 2026: Teilnahme an einem zertifizierten Management-Development- bzw. Führungskräfteprogramm.
Soll-Kriterien:
- S1: Mind. 2 Referenzen: Grundlegende Kenntnisse in agilen Projekten.
- S2: Mind. 5 Referenzen: Digitalisierungsprojekte in Bezug auf Mobilität.
- S3: Mind. 5 Referenzen: IT-Projekt-Erfahrung.
- S4: Mind. 1 Referenz: Erfahrung aus Arbeit in/mit Eisenbahnverkehrsunternehmen.
- S5: Mind. 1 Referenz: Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern.
- S6: Mind. 7 Jahre: Verständnis von verkehrspolitischen Zusammenhängen, grundlegende Kenntnisse der Verkehrswirtschaft.
Compliance-Hinweis: Die Leistung kann ausschließlich durch festangestellte Mitarbeiter oder Subunternehmen des Auftragnehmers erbracht werden.
Datenschutzhinweis: Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung/.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Alexandra Boyde
Kontakt: SPS Consulting & Services GmbH, Schillerstraße 57, 6530 Baden-Baden, +49 7221 398570, projektbewerbung@sps-cs.de
2794-DS Senior Projektmanager – WLAN-Konzession & Digitalisierung in Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
Kontaktperson:
SPS Consulting & Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2794-DS Senior Projektmanager – WLAN-Konzession & Digitalisierung in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv bei der Nachverfolgung deiner Bewerbungen. Ein kurzes Follow-up nach dem Gespräch kann den Unterschied machen. Lass uns wissen, wenn du Tipps für die Formulierung brauchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2794-DS Senior Projektmanager – WLAN-Konzession & Digitalisierung in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitest
✨Verstehe das Projekt in der Tiefe
Mach dich mit den Details des WLAN-Konzessionsprojekts vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Chancen im Bereich Digitalisierung und Infrastruktur. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Ideen zur Verbesserung einbringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit und im Projektmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen dieser Position zutreffen.
✨Stakeholder-Management im Fokus
Überlege dir Strategien, wie du verschiedene Stakeholder effektiv einbinden kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kommunikationslinien etablierst und welche Methoden du nutzt, um alle Beteiligten auf dem Laufenden zu halten.
✨Risiken und Lösungen analysieren
Sei bereit, über mögliche Risiken im Projekt zu sprechen und wie du diese identifizieren und mitigieren würdest. Zeige, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst, um Herausforderungen zu meistern.