Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität von Cloud-Lösungen durch Testautomatisierung und agile Methoden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Software-Qualitätssicherung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld mit modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Testautomatisierung und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Quality- / Test-Engineer (m/w/d) für den Bereich Order2Cash. In dieser Rolle sind Sie für die umfassende Qualitätssicherung und Testautomatisierung innerhalb einer cloudnativen Architektur verantwortlich und unterstützen agile Projektteams bei der Umsetzung von Sales- und Billing-Lösungen im Kontext von Kubernetes, Spring Boot und TIBCO.
Aufgaben:
- Erstellung, Beratung und fachliche / methodische Unterstützung der Projektteams bei der Erstellung des Testkonzepts und der Teststrategie für einen Agile Release Train in einem Cloud Umfeld
- Organisation der Testkoordination für einen übergreifenden Test
- Fachliche / methodische Unterstützung und Beratung der Projektteams im Bereich Test Methodik, Testspezifikation und Testdokumentation
- Fachliche / methodische Unterstützung und Beratung der Projektteams bei der Testdurchführung von manuellen, automatisierten, sowie Last- und Performancetests
- Erstellung, Durchführung, Auswertung, Wartung und Dokumentation von automatisierten technischen und funktionalen Testfällen über alle Teststufen basierend auf den entwickelten Funktionen und Anwendungsfällen der Projektteams
- Überprüfung und Sicherung der Qualität der Testautomatisierung, der manuellen Tests, sowie Last- und Performancetests
- Konzeption und Umsetzung eines Testdatenmanagements für die Aufbereitung, Sicherung und Zurücksetzung von Testdaten in verschiedene Stages in einem Cloud Umfeld
Muss-Anforderungen:
- Erfahrung in Behavior Driven Development (BDD) unter Verwendung von Cucumber / Gherkin, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Erfahrung in der Testautomatisierung von Webanwendungen, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Erfahrung mit API-Tests unter Verwendung von Postman, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Erfahrung mit Jira als Testmanagement- und Defect-Tracking-Tool, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Erfahrung mit mindestens einem der folgenden modernen End-to-End-Testframeworks: Playwright, Cypress oder Selenium, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
Soll-Anforderungen:
- Erfahrung in der Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines (z. B.: GitHub Actions, GitLab CI), Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Erfahrung in der Konzeption und dem Aufbau von Testautomatisierungs-Frameworks von Grund auf, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Erfahrung in der Durchführung von Performance- und Lasttests mit spezialisierten Tools (z. B.: JMeter, Locust), Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Erfahrung mit mindestens einer der folgenden Programmiersprachen im Testautomatisierungsumfeld: Java, TypeScript oder JavaScript, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Erfahrung im Testen von Anwendungen in Cloud-Umgebungen (z. B.: Azure, AWS), Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Erfahrung in der Arbeit in crossfunktionalen Teams, idealerweise nach agilen Methoden (z. B.: SAFe, Scrum, Kanban), Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Testdokumentation in Confluence, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
281-AB: Agile Testautomatisierungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
SPS Consulting & Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baden-Baden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf agile Methoden und innovativen Technologien fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
SPS Consulting & Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 281-AB: Agile Testautomatisierungsingenieur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Testautomatisierung und agile Methoden! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass uns das zusammen aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 281-AB: Agile Testautomatisierungsingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Agile Testautomatisierungsingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit BDD, Testautomatisierung oder CI/CD-Pipelines gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist der Schlüssel! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitet
✨Verstehe die Testautomatisierung
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Testautomatisierung vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Cucumber, Postman oder Selenium zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teststrategien entwickelt oder Testautomatisierungs-Frameworks aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da die Rolle in einem agilen Umfeld angesiedelt ist, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban betonen. Erkläre, wie du in crossfunktionalen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Frage nach dem Team und den Projekten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen das Team arbeitet. Stelle Fragen zur Testkoordination und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Projektteams aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
