Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen mit React und unterstütze agile Softwareprojekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Frankfurt mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React und Typescript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Projektstart: September 2026
Projektende: November 2027, Option auf Verlängerung
Wir suchen einen Frontend-Entwickler für ein agiles Softwareentwicklungsprojekt zur Digitalisierung und Bereitstellung von Anwendungen mit Schwerpunkt auf React, Softwaretests und technischem Support.
Aufgabenbeschreibung
- Fachliche Unterstützung im agilen Prozess (z.B. Plannings, Reviews, Dailies, Retros) eines der Umsetzungsteams zur Erstellung einer Softwarelösung basierend auf den architektonischen Vorgaben (Grobarchitektur)
- Erstellung Frontend für die Anwendung basierend auf den Entwürfen des UX Teams mit REACT
- Erstellung, Durchführung und Analyse entwicklungsnaher Last- und Mengengerüsttests
- Analyse und Beheben von Security Findings und Fehlern bezogen auf die deployten Artefakte
- Erstellung von E-2-E-Tests (Java-Code) in der geplanten Test-Tool-Chain zurzeit Xray–Gherkin–Cucumber–SilkTest
- Fachliche Unterstützung von Pilotierungen im Rahmen des 2nd Level Supports
Muss-Anforderungen
- Softwareentwicklung Frontend (React, Express). Erfahrungslevel in Jahren, (> 3 Jahre Erfahrung)
- Praktische Erfahrung im Design und in der Umsetzung von Softwarearchitekturen, Erfahrungslevel in Jahren (> 3 Jahre Erfahrung)
- Erfahrung im Umgang mit E2E Testing (Cypress und/oder Playwright), Erfahrungslevel in Jahren (> 3 Jahre Erfahrung)
- Fundiertes Wissen in Typescript, Erfahrungslevel in Jahren (> 3 Jahre Erfahrung)
- Kenntnisse im Umgang mit React-nahen Libraries wie Zod, React-hook-form, Tanstack, Jotai o.ä., Erfahrungslevel in Jahren (> 3 Jahre Erfahrung)
Kann-Anforderungen
- Erfahrungen mit Automatische Security-Analyse möglichst Trivy, Fortify, Whitesource, Erfahrungslevel in Jahren (> 3 Jahre Erfahrung)
- Vermögen, Kernkonzepte (CI/CD, Agile & Automation) mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren, Erfahrungslevel in Jahren (> 3 Jahre Erfahrung)
- Erfahrung mit IP-Netzwerken im Rahmen von Fehleranalysen, Erfahrungslevel in Jahren (> 3 Jahre Erfahrung)
- Kenntnisse in der Umsetzung einer Software-Architektur in Code, Erfahrungslevel in Jahren (> 3 Jahre Erfahrung)
- Verständnis von Microservices, Erfahrungslevel in Jahren (> 3 Jahre Erfahrung)
- CI/CD-Workflows und -Tools basierend auf Gitlab/Gitrunner, Erfahrungslevel in Jahren (> 3 Jahre Erfahrung)
- Kenntnisse in der Erstellung von automatisierten E-2-E Tests möglichst basierend auf Cucumber oder Silktest, Erfahrungslevel in Jahren (> 3 Jahre Erfahrung)
Datenschutzhinweis
Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung/
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Alexandra Boyde
Kontakt
SPS Consulting & Services GmbH
Schillerstraße 57
6530 Baden-Baden
+49 7221 398570
projektbewerbung@sps-cs.de
2994-AB: Frontend Developer React, Express (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
SPS Consulting & Services GmbH bietet Ihnen als Senior Software Engineer in Frankfurt am Main die Möglichkeit, an innovativen Cloud-Plattformen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch von Wissen setzen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfelds mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten bis 2029 mitzuwirken.
Kontaktdaten:
SPS Consulting & Services Recruiting-Team