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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative UX-Designs für digitale Lösungen im Sales- und Billing-Bereich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Prozessdigitalisierung mit agiler Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Benutzererlebnisse zu verbessern und echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UX-Design und in der Durchführung von Usability-Tests.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior UX / Usability Designer für ein agiles Projektteam im Bereich der Prozessdigitalisierung von Sales- und Billing-Lösungen. Die Position unterstützt bei der Definition und dem Design von Anwendungsarchitekturen in einer modernen Cloud-nativen Umgebung auf Basis von Kubernetes.
Frankfurt am Main und remote, Festanstellung, onshore aus Deutschland.
Ihre Aufgaben:
- Analyse und Dokumentation von Benutzeranforderungen
- Entwicklung von Personas, User Journeys und Nutzungsszenarien, um Zielgruppen und Nutzungskontext zu analysieren und ein besseres Verständnis zu schaffen
- Prototyperstellung von Produkten und Anwendungen zur Ermittlung von strukturiertem Benutzerfeedback
- Konzeption und Ausarbeitung von visuellen Designs sowie der Interaktionsgestaltung von Produkten und Anwendungen
- Entwurf von Designs unter Berücksichtigung aktueller Designstandards und Best Practices
- Entwicklung und Ausarbeitung von Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen (von Low-Fidelity bis High-Fidelity)
- Berücksichtigung von Barrierefreiheit (Accessibility) und responsiven Designprinzipien
- Durchführung von Design-Tests zur Bewertung der Übereinstimmung mit den dokumentierten Benutzeranforderungen
- Planung und Durchführung von Usability-Tests, A/B-Tests, heuristischen Evaluationen und kognitiven Walkthroughs
- Auswertung qualitativer und quantitativer Testergebnisse sowie Ableitung von Optimierungsempfehlungen
- Fachliche Beratung der Entwicklerteams und anderen Stakeholder bei der Interpretation und Umsetzung der Designkonzepte
- Dokumentation und Kommunikation von Erkenntnissen, Designentscheidungen und Styleguides für ein konsistentes Nutzererlebnis
Muss-Kriterien:
- Erfahrung als UX Designer, Usability Engineer, Service Designer oder in einer vergleichbaren UX-nahen Rolle in komplexen B2B Softwareprojekten, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Erfahrung in der Erstellung / Durchführung von Usability-Tests oder UX-Research-Maßnahmen für digitale Anwendungen im Enterprise- oder Industrieumfeld. Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Erfahrung in der Erstellung von High-Fidelity-Prototypen in Axure RP oder Figma. Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Mindestens drei Referenzprojekten im Bereich UX-/Usability-Konzeption für komplexe B2B oder Enterprise-Anwendungen, Anzahl Referenzen 3
- Zertifizierung in agilen Innovations-Frameworks auf Master-Level in einem anerkannten agilen Innovations-Framework, Zertifikate z. B. SAFe POPM, Certified Scrum Professional, LUMA Institute Master, Design Sprint Master
Kann-Anforderungen:
- Erfahrung mit Produkt-Service-Systemen (PSS), Anzahl Referenzen 1
- Kompetenz in Service Blueprinting auf Enterprise-Ebene, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- praktische Erfahrung in der Arbeit mit Frontend-Technologien, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Anwendung von GenAI-Tools zur Workflow-Automatisierung, Anzahl Referenzen 1
- Erfahrung mit Accessibility-konformer Konzeption, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
Datenschutzhinweis: Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
2A3D3B-AB: Senior UX / Usability-Designer (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
Kontaktperson:
SPS Consulting & Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2A3D3B-AB: Senior UX / Usability-Designer (m/w/d) in Frankfurt am Main
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen UX-Designern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu UX-Design und Usability beantwortest. Übe, deine Designentscheidungen zu erklären und zeige, wie du Benutzerfeedback in deine Arbeit integrierst.
✨Tipp Nummer 3
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es nicht nur die Designs selbst, sondern auch den Prozess dahinter dokumentiert – von der Recherche bis zum finalen Produkt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2A3D3B-AB: Senior UX / Usability-Designer (m/w/d) in Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Muss-Kriterien genau an und stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung darauf eingehst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Portfolio nicht vergessen!: Als UX-Designer ist dein Portfolio entscheidend. Füge Links zu deinen besten Arbeiten hinzu und erkläre kurz, was deine Rolle in diesen Projekten war. So können wir einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei der richtigen Person landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Auswahl deiner besten UX-Design-Projekte vor, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, wie du Personas, User Journeys und Prototypen entwickelt hast. Achte darauf, die Herausforderungen und Lösungen klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den verwendeten Tools und Methoden.
✨Zeige deine Leidenschaft für UX
Lass deine Begeisterung für UX-Design durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends, Best Practices und deine Ansichten zur Barrierefreiheit. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Nutzererfahrung.