3767B0-AB: 2x Enterprise-architekt MS Teams (m/w/d) in Frankfurt am Main

3767B0-AB: 2x Enterprise-architekt MS Teams (m/w/d) in Frankfurt am Main

Baden-Baden Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle cloudbasierte MS Teams-Lösungen und transformiere die IT-Infrastruktur im öffentlichen Sektor.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Enterprise-Architektur und tiefgehende MS Teams-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen zwei Enterprise-Architekten (m/w/d) zur Unterstützung eines umfangreichen Modernisierungsprojekts im öffentlichen Sektor. Ziel ist die Transformation der Kommunikations- und Kollaborationsinfrastruktur durch die Migration auf eine cloudbasierte Microsoft Teams-Lösung unter Berücksichtigung komplexer IT-Gesamtarchitekturen und höchster Sicherheitsstandards.

Projektstart: Juni 2026
Projektende: Oktober 2026, Option auf Verlängerung

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption unternehmenskritischer Software sowie Funktionen im Kontext der Gesamt-IT-Landschaft
  • Konzeptionelle Fortentwicklung der IT-Gesamtarchitektur hinsichtlich cloudbasierter Dienste
  • Planung und Design von MS Teams-Architekturen inklusive Telefoniekomponenten wie MS Teams Phone, VoIP und SIP-Umgebungen
  • Abstimmung technischer Anforderungen und Architekturentwürfe mit Stakeholdern im öffentlichen Sektor
  • Durchführung und Begleitung von Cloud-Migrationen sowie Rollouts moderner Kommunikationslösungen
  • Sicherstellung der Sicherheitskonformität nach BSI/ISO-Standards für Cloud- und Hybrid-Szenarien
  • Anwendung von EAM-Frameworks zur methodischen Strukturierung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft

Muss-Kriterien:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Enterprise-Architektur
  • Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Gesamtarchitektur für cloudbasierte Dienste
  • Tiefgehende Expertise zu MS Teams-Architektur, MS Teams Phone, Voice/VoIP-Infrastruktur und SIP-Umfeld
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Migrationen sowie Rollouts von Kommunikationslösungen
  • Sicherer Umgang in der Abstimmung mit Stakeholdern und Kenntnisse in Cloud-Security im öffentlichen Sektor (Cloud/Hybrid-Szenarien)
  • Spezialwissen in der Analyse und Konzeption von Kommunikations- und Kollaborationsarchitekturen (insb. Telefonie/Unified Communications)
  • Spezialkenntnisse im Erstellen von Fachkonzepten und Mitwirkung im Anforderungsmanagementprozess

Kann-Anforderungen:

  • Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement
  • Kenntnisse verschiedener Voice/VoIP-Anbieter (z. B. Cisco, Alcatel, Zoom, Innovaphone)
  • Grundkenntnisse im Bereich User-Provisionierungen
  • Erfahrung mit Design und Modellierung von Software (OOA/OOD, UML)
  • Kenntnisse sicherer Software-Architekturen (Secure Design Principles & Pattern)
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich Präsentationstechniken
  • Erfahrung mit EAM-Frameworks und ITIL-Prozessen

Datenschutzhinweis: Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung/

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Alexandra Boyde
Kontakt:
SPS Consulting & Services GmbH
Schillerstraße 57
6530 Baden-Baden
+49 7221 398570
projektbewerbung@sps-cs.de

3767B0-AB: 2x Enterprise-architekt MS Teams (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: SPS Consulting & Services

SPS Consulting & Services GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert. Durch die Mitarbeit an bedeutenden Projekten im öffentlichen Sektor haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied zu machen.

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Kontaktdaten:

SPS Consulting & Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und suche nach Gruppen, die sich mit MS Teams und Enterprise-Architektur beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deiner Erfahrung im Bereich MS Teams einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Enterprise-Architekten vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit MS Teams und Cloud-Migrationen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dort mehr über uns und unsere Projekte erfahren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 3767B0-AB: 2x Enterprise-architekt MS Teams (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Enterprise-Architektur
MS Teams-Architektur
Cloud-Migration
VoIP-Infrastruktur
SIP-Umfeld
Stakeholder-Abstimmung
Cloud-Security

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Enterprise-Architektur? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeig uns, wie du komplexe IT-Gesamtarchitekturen konzipiert und weiterentwickelt hast.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Muss- und Kann-Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Aufgaben passen, die für die Rolle eines Enterprise-Architekten bei der Migration zu MS Teams erforderlich sind.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Expertise in der Planung und Umsetzung von Cloud-Migrationen sowie in der Arbeit mit MS Teams und VoIP-Technologien zeigen. Das hilft, dein Wissen und deine Fähigkeiten zu untermauern.

Stakeholder-Kommunikation üben

Da die Abstimmung mit Stakeholdern im öffentlichen Sektor wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du technische Konzepte verständlich erklären kannst. Übe, komplexe Informationen einfach und klar zu kommunizieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.