Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web-Anwendungen und arbeite an innovativen Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Cloud-Technologien, React und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-08-10
Projektstart: August 2026 Projektende: Dezember 2026, Option auf Verlängerung
Wir suchen einen Junior Full-Stack Developer mit Schwerpunkt Cloud-Technologien, React und TypeScript. Der Fokus der Rolle liegt auf der Entwicklung moderner Web-Anwendungen, der Implementierung von Cloud-Lösungen sowie der Mitarbeit an daten- und KI-nahen Anwendungen in einem agilen Entwicklungsumfeld.
Aufgabenbeschreibung
- Analyse bestehender Systeme, Anwendungen und Architekturen sowie Bewertung hinsichtlich technischer Anforderungen
- Konzeption und Entwicklung moderner Web-Anwendungen auf Basis von Cloud-Technologien
- Entwicklung und Implementierung von Frontend- und Backend-Komponenten
- Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zwischen Anwendungen, Services und Datenbanken
- Umsetzung von UI-/UX-Konzepten in funktionale Prototypen und produktive Anwendungen
- Erstellung und Pflege von Datenbankstrukturen sowie Integration von Backend-Services
- Testen, Debuggen und kontinuierliche Optimierung von Softwarekomponenten
- Erstellung technischer Dokumentationen sowie Betriebs- und Entwicklungshandbücher
- Mitarbeit bei der Automatisierung von Entwicklungs- und Deployment-Prozessen
- Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und Fachbereichen in einem agilen Projektumfeld
Muss-Anforderungen
- Mindestens 2 Projekte Erfahrung mit AWS CloudFormation und Infrastructure as Code (IaC)
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Docker, Kubernetes sowie DevOps-Grundlagen
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit TypeScript, JavaScript (ES6+) sowie React oder Next.js
- Mindestens 2 Projekte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit TypeScript, Node.js und Express.js
Kann-Anforderungen
- Mindestens 2 Projekte Erfahrung in KI- oder datenbezogenen Softwareprojekten
- Mindestens 2 Projekte Erfahrung in der Mitarbeit in agilen Softwareentwicklungsprojekten (z. B. Scrum oder Kanban)
Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung/
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Michèle Bullmann
Kontakt
SPS Consulting & Services GmbH
Schillerstraße 57
6530 Baden-Baden
+49 7221 398570
projektbewerbung@sps-cs.de
544085-MB: Junior Full-Stack Developer (Cloud & React) (m/w/d) Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
SPS Consulting & Services GmbH bietet Ihnen als Senior Software Engineer in Frankfurt am Main die Möglichkeit, an innovativen Cloud-Plattformen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch von Wissen setzen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfelds mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten bis 2029 mitzuwirken.
Kontaktdaten:
SPS Consulting & Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 544085-MB: Junior Full-Stack Developer (Cloud & React) (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SPS Consulting & Services anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als 544085-MB: Junior Full-Stack Developer (Cloud & React) (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SPS Consulting & Services vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 544085-MB: Junior Full-Stack Developer (Cloud & React) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SPS Consulting & Services klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
