Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Softwaretests in komplexen IT-Umgebungen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Prozesse modernisiert und Qualität sichert.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem agilen Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwarequalität mit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Softwaretesting und Kenntnisse in Testmanagement-Tools sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-06-11
Projektstart: Juni 2026
Projektende: Dezember 2026, Option auf Verlängerung
Im Rahmen eines Modernisierungsprogramms werden technische Standards und digitale Prozesse innerhalb einer komplexen Systemlandschaft umgesetzt und qualitätsgesichert. Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Planung, Durchführung und Dokumentation manueller und automatisierter Tests innerhalb heterogener IT-Umgebungen.
Leistungsumfang / Aufgaben
- Erstellung und Ableitung von Testfällen auf Basis definierter Anforderungen und Testobjekte
- Konzeption und Planung manueller sowie automatisierter Tests
- Durchführung von Komponenten-, Integrations-, System- und Abnahmetests
- Prüfung fachlicher Anforderungen hinsichtlich Testbarkeit und Qualität
- Erstellung detaillierter Testszenarien und Testdokumentationen
- Durchführung manueller und automatisierter Softwaretests
- Analyse, Auswertung und Dokumentation von Testergebnissen
- Organisation und Umsetzung von Testabläufen in komplexen Systemlandschaften
- Abstimmung mit Entwicklung, Fachbereichen und Projektteams
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Fehleranalyse
Muss-Anforderungen
- Erste Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Softwaretests
- Kenntnisse im Umgang mit Testmanagement- und Testtools, insbesondere Jira und Zephyr
- Erfahrung in der Erstellung strukturierter Testfälle und Testszenarien
- Kenntnisse manueller und automatisierter Testverfahren
- Verständnis für Softwareentwicklungs- und Testprozesse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Soll-Anforderungen
- Kenntnisse in Unit- und Integrationstests
- Erfahrung im Testing von Enterprise-Anwendungen und komplexen Umsystemen
- Kenntnisse im Umfeld interoperabler oder standardisierter IT-Systeme
- Erfahrung in agilen Projektumfeldern
- Grundkenntnisse im Bereich Schnittstellen- und Integrationstests
- Interesse an komplexen Prozess- und Systemlandschaften
- Kenntnisse regulatorischer oder technischer Standards im Verkehrs- oder Infrastrukturumfeld
- Erfahrung mit Testdokumentation und Defect-Management-Prozessen
Datenschutzhinweis
Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung/
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Michèle Bullmann
Kontakt
SPS Consulting & Services GmbH
Schillerstraße 57
6530 Baden-Baden
+49 7221 398570
projektbewerbung@sps-cs.de
5BDC54-MB: Junior QA-Ingenieur Softwaretesting & Interoperabilitätslösungen (m/w/d) Arbeitgeber: SPS Consulting & Services
SPS Consulting & Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baden-Baden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten im Bereich Softwaretesting und Interoperabilitätslösungen, fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilnahme an spannenden Modernisierungsprogrammen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.
Kontaktdaten:
SPS Consulting & Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 5BDC54-MB: Junior QA-Ingenieur Softwaretesting & Interoperabilitätslösungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Jira und Zephyr. Wenn du während des Gesprächs darüber sprichst, zeigst du, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 5BDC54-MB: Junior QA-Ingenieur Softwaretesting & Interoperabilitätslösungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Junior QA-Ingenieur interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Softwaretesting hervor. Egal, ob es sich um Praktika oder Projekte handelt, wir wollen wissen, was du schon gemacht hast und wie du das in unsere Arbeit einbringen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPS Consulting & Services vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior QA-Ingenieurs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Softwaretests und Testmanagement-Tools wie Jira und Zephyr passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du manuelle und automatisierte Tests durchgeführt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Zeige dein Interesse an agilen Methoden
Da Erfahrung in agilen Projektumfeldern gewünscht ist, solltest du dich mit agilen Methoden vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach dem Team und den Projekten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, an denen das Team arbeitet, und wie die Zusammenarbeit zwischen QA und Entwicklung aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
